About this role
Twoje zadania
- Naliczanie wynagrodzeń dla pracowników
- Naliczanie świadczeń z ubezpieczenia chorobowego i wypadkowego
- Rozliczanie czasu pracy
- Prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej
- Wystawianie wymaganych przepisami dokumentów i zaświadczeń dla pracowników
- Współpraca z Urzędami, ZUS i innymi instytucjami
- Obsługa infolinii pracowniczej
Twoje kompetencje
- Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki - Kadry i Płace, ZZL bądź pokrewne)
- Doświadczenie na podobnym stanowisku min. 2 lata
- Praktyczna znajomość przepisów prawa pracy, przepisów podatkowych i ubezpieczeń społecznych
- Mile widziana znajomość programu Płatnik oraz SAP HR
- Znajomość pakietu MS Office
- Umiejętność komunikacji i współpracy
Oferujemy
Umowę o pracę na min.12 miesięcy oraz gwarantowany w umowie wzrost wynagrodzenia
- Elastyczne godziny pracy i możliwość pracy hybrydowej
- Pakiet benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny:
- prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życie
- bezpłatna aplikacja do nauki języków obcych
- karta MultiSport / Medicover Sport
- kupony rabatowe na święta, paczki dla dzieci, także wyprawki szkolne i dla maluszka
- Program Wsparcia Pracowników, zapewniający bezpłatny i anonimowy dostęp do porad prawnych, finansowych i psychologicznych
- Szeroki pakiet szkoleń, możliwość rozwoju i awansu
RÓWNE PŁACE
Jesteśmy fair. Dzięki jasno określonym zasadom konstruowania wynagrodzeń zapewniamy równe płace dla kobiet i mężczyzn pracujących w Lidlu na tym samym stanowisku.
OCHRONA DANYCH i COMPLIANCE
Informacje o ochronie danych zawartych w podaniu znajdują się w Polityce prywatności, dostępnej na stronie Polityka prywatności • Kariera Lidl. Z kolei regulacje dotyczące compliance, w tym obowiązująca procedura zgłoszeń wewnętrznych, dostępne są na stronie: Compliance (lidl.pl).
ZRÓWNOWAŻONY ROZWÓJ
W Lidlu dbamy o nasz wpływ na społeczeństwo i środowisko realizując działania w ramach 6 tematów: ochrona klimatu, poszanowanie bioróżnorodności, ochrona zasobów naturalnych, uczciwe działanie, promocja zdrowia i angażowanie w dialog. Sprawdź co dokładnie robimy: https://kimjestesmy.lidl.pl/zrownowazony-rozwoj