About this role
- Ihre Aufgaben – gemeinsam Zukunft gestalten: Als Teil unseres SAP-Teams gestalten Sie die Weiterentwicklung und Standardisierung unserer internationalen SAP-S/4HANA-Prozesslandschaft aktiv mit: Sie steuern und entwickeln internationale SAP-Prozesse im Bereich Finance & Controlling weiter.
- Sie treiben die Vereinheitlichung, Harmonisierung und Optimierung der Finanz- und Controllingprozesse im Konzern voran.
- Sie definieren und etablieren konzernweite Governance-Strukturen, Prozessverantwortlichkeiten und SAP-Standards.
- Sie begleiten internationale SAP-S/4HANA-Roll-outs sowie die Umsetzung standardisierter Prozesse in den Gesellschaften.
- Sie fungieren als Schnittstelle zwischen IT, Compliance, Fachbereichen und weiteren Stakeholdern.
- Sie unterstützen die Digitalisierung sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung und Automatisierung von Prozessen.
- Ihr Profil – gemeinsam wachsen: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, idealerweise in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Finance oder Controlling, oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie bringen Berufserfahrung im SAP-Umfeld sowie fundierte Kenntnisse in SAP FI/CO und IFRS mit.
- Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in internationalen Projekten sowie in der Standardisierung, Harmonisierung und Optimierung von Prozessen.
- Sie besitzen idealerweise Kenntnisse in Data Governance und Compliance.
- Sie überzeugen durch eine strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Analyse-, Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten.
- Sie behalten auch bei komplexen Themen den Überblick und treiben innovative sowie automatisierte Lösungen aktiv voran.
- Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit im internationalen Umfeld.
- Sie bringen die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen mit.
- Ihre Benefits in einer wertschätzenden Unternehmenskultur: Neben einer attraktiven, leistungsgerechten Vergütung erwarten Sie 30 Tage Urlaub, umfangreiche Zusatzleistungen wie ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und zahlreiche weitere Mitarbeiterrabatte und Benefits.
- Für Ihren perfekten Einstieg werden Sie strukturiert eingearbeitet.
- Zum Start erfahren Sie bei der „HELLO PEOPLE" Veranstaltung viel Allgemeines über Würth, anschließend geht es mit der individuellen Einarbeitung in Ihrem Team und Fachbereich weiter.
- Moderne Arbeitsmittel wie ein Laptop, Mobile Office Ausstattung und höhenverstellbare Schreibtische unterstützen Sie bei Ihrer täglichen Arbeit.
- Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen sowie bis zu zwei Mobile Office Tagen gelingt Ihnen der Spagat zwischen Berufs- und Privatleben.
- Genießen Sie in unserem hervorragenden Betriebsrestaurant täglich frische, regionale Speisen in entspannter Atmosphäre – dabei wird Ihr Mittagessen zu 50 % vom Arbeitgeber bezuschusst.
- Zusätzlich können Sie sich kostenlos an unseren Heißgetränken bedienen.
- Bleiben Sie aktiv und gesund mit zahlreichen Kursen unseres Gesundheitsmanagements, vielen Betriebssportgruppen wie Fußball, Volleyball, Squash, Badminton, E-Sports, E-Bike Leasing und der Nutzung von über 10.000 Sport- und Wellnesseinrichtungen mit dem arbeitgebergeförderten EGYM Wellpass.
- Bei uns haben auch die Familien unserer Mitarbeitenden einen besonderen Stellenwert.
- Die KiTa „Würtholino“ oder das Kids Camp in den Sommerferien sind für uns deshalb selbstverständlich.
- Unsere Kultur ist geprägt von Vertrauen, Respekt, Fairness und Eigenverantwortung.
- Gehen Sie mit uns neue Wege und zeigen Sie Eigeninitiative.
- Das sind die besten Voraussetzungen, um Ihre Ideen einzubringen.