About this role
KraussMaffei – Pioneering Plastics KraussMaffei ist einer der weltweit führenden Hersteller von Maschinen und Anlagen für die Produktion und Verarbeitung von Kunststoff und Kautschuk. Als einziger Anbieter vereinen wir alle Technologien der Kunststoffverarbeitung und stehen seit über 185 Jahren für innovative Entwicklungen. Als ein Vorreiter bei Recycling, Upcycling und Recompounding von Kunststoffen beschäftigt sich KraussMaffei seit mehr als drei Jahrzehnten in Forschung und Entwicklung mit dem Thema Wiederverwertung und ermöglicht der Kunststoffindustrie einen schonenden Umgang mit Ressourcen. Kunden aus den Bereichen Automobil, Bau, Medizin, Verpackung und Konsumgüter vertrauen auf unsere Lösungen und weltweit engagieren sich rund 4.700 Beschäftigte für unseren Erfolg.
Um unserem Kundenversprechen „Pioneering Plastics“ weiterhin gerecht zu werden, suchen wir Persönlichkeiten, die den Mut haben, Gewohntes zu hinterfragen und Wandel als Chance begreifen: Menschen wie Dich? Dann werde Teil unseres Teams!
KraussMaffei steht für Vielfalt – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung. Wenn Du mit uns die Welt der Kunststoffe formen willst, unterstützen wir Dich dabei, Dein volles Potenzial zu entfalten.
Aktuell suchen wir für unseren Standort in Parsdorf bei München zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Manager Accounting Policies Governance and External Reporting Was Sie bei uns erwartet Sicherstellung einer einheitlichen Anwendung der IFRS- und HGB-Bilanzierungsgrundsätze innerhalb der Gruppe sowie Weiterentwicklung des konzernweiten Accounting-Governance Frameworks Eigenständige Beurteilung komplexer IFRS- und HGB-Fragestellungen, insbesondere zu Umsatzrealisierung, Leasing, Impairment und Konsolidierung Erstellung von Rechnungslegungsmemos, fachlichen Leitfäden und Positionspapieren zur Rechnungslegung Beratung der internationalen Konzerngesellschaften als fachlicher Ansprechpartner und Business Partner bei komplexen Bilanzierungs-, Reporting- und Governance-Fragestellungen Koordination und Überprüfung der Angaben nach IFRS und HGB, des Anhangs und der Lageberichte Umsetzung neuer Rechnungslegungs und Reportinganforderungen, insbesondere IFRS 18, und Mitwirkung an strategischen Finanzprojekten einschliesslich SAP S/4 HANA Konzeption und Durchführung von Schulungen im Bereich Rechnungswesen sowie von Initiativen zum Wissenstransfer Unterstützung bei der Behebung von Prüfungsfeststellungen und Stärkung der Governance und der Kontrollmechanismen Vorantreiben von Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung, Automatisierung und KI-gestützten Rechnungslegung Leitender Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und wichtige Interessengruppen
Was Sie mitbringen
Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Rechnungswesen, oder eine vergleichbare Qualifikation Sehr gute IFRS-und fundierte HGB-Kenntnisse, v. a. IFRS 15 Anlagenbau (POC), IFRS 16 Leasing, IAS36 Impairmenttests Mehrjährige Erfahrung im Konzernrechnungswesen, in der Wirtschaftsprüfung oder in der prüfungsnahen Beratung Umfassende Erfahrung mit Konzernjahresabschlüssen, Angaben im Anhang und der Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern Gute Kenntnisse von ERP- und Konsolidierungssystemen, idealerweise SAP und/oder CCH Tagetik Fundiertes Verständnis von Konzernstrukturen, Konsolidierungsmethoden, Intercompany-Prozessen und komplexen konzerninternen Transaktionen Erfahrung in der Umsetzung neuer Rechnungslegungstsandards sowie in Finance-, Digitalisierungs- oder Transformationsprojekten Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und adressatengerecht zu vermitteln Hohe Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten gegenüber internationalen Finance-Teams, Management und Wirtschaftsprüfern Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Was wir Ihnen bieten
Aktives Mitgestalten: Anspruchsvolle Tätigkeit in einem leistungsorientierten Umfeld mit eigenem Verantwortungsbereich Offene Unternehmenskultur: Angenehmes Arbeitsklima und kollegiales Miteinander Attraktive Vergütung: Nach Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie mit allen Zusatzleistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge Dein Urlaubspaket: 30 Tage Jahresurlaub und Möglichkeit zu Gleittagen Work-Life-Balance: Ausgeglichen durch flexible Arbeitszeit und Home Working Option Corporate
Benefits
Exklusiver Zugang zu der größten
Benefit-Plattform Deutschlands Mobilität
Bezuschusstes Leasing eines Jobrads für Arbeitsweg und Freizeit Fitness: Bezuschusster Zugang zu EGYM Wellpass mit vielfältigen Sport- und Gesundheitsangeboten Unsere Standorte: Gute Erreichbarkeit mit Bahn oder PKW und große Parkplätze mit E-Ladesäulen Deine Entwicklung: Umfangreiche Einarbeitung sowie stetige persönliche und professionelle Weiterentwicklung durch die Teilnahme an unserem maßgeschneiderten Trainingsprogramm Das Miteinander: Teilnahme an gemeinsamen Events, Freizeitveranstaltungen und Sportaktivitäten KraussMaffei Technologies GmbH, Human Resources, Krauss-Maffei-Straße 1, 85599 Parsdorf jobs.kraussmaffei.com