About this role
Arbeiten, wo Dein Einsatz zählt: Bei Bethel.regional begleiten wir Menschen mit Behinderungen, Kinder und Jugendliche sowie Menschen mit psychischen Erkrankungen oder Suchterkrankungen – und gestalten echte Perspektiven mit. In mehr als 270 Angeboten und Diensten sind wir in NRW und Rheinland-Pfalz für die Menschen da, die unsere Unterstützung brauchen. Werde Teil eines starken Teams mit rund 5.400 Kollegen und Kolleginnen!
Wir bieten Dir in unserem Wohnangebot am Ellernkamp in Bielefeld-Mitte eine Stelle in Teilzeit (mit bis zu 31,2 bis 39 Stunden wöchentlich), befristet und mit der Möglichkeit, Dein Startdatum flexibel zu gestalten – gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Unterstütze uns als: Bereichskoordination (m/w/d) Wir haben da einiges für Dich: Attraktive Vergütung: Nach AVR DD, dem Tarif der Diakonie Deutschland, EG 8: Dein Einstiegsgehalt liegt bei ca. 4.457 € brutto/Monat (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche), zuzüglich Jahressonderzahlung , ggf. Zuschlägen und Zulagen 31 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche): Damit Du Dich erholen kannst Unbefristeter Arbeitsvertrag: Für eine langfristige Perspektive bei Bethel.regional Teilzeit / Vollzeit: 31,2 bis zu 39 Stunden pro Woche Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge: Genieße die Vorteile einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge für Deine Zukunft Sozialleistungen: Freue Dich auf Mitarbeitendenrabatte, ein vergünstigtes Deutschlandticket oder Jobrad Vielseitiges Team : Dich erwartet ein dynamisches Team aus jungen und erfahrenen Kolleginnen und Kollegen sowie engagierten Auszubildenden und Betheljährlingen Weiterbildung : Wir legen großen Wert auf Deine fachliche Weiterentwicklung und bieten Dir Zeit und Raum für Fortbildungen, wie z.B. zum TEACCH-Ansatz, dem emotionalen Entwicklungsansatz (SEED), Sozialraumorientierung und Deeskalationstraining
Deine Aufgaben
- Unterstützung der Bereichsleitung : Du entlastest die Bereichsleitung bei personellen und organisatorischen Abläufen Angebotsentwicklung : Gemeinsam mit der Bereichsleitung gestaltest und entwickelst Du das fachliche Angebot der Einrichtung weiter Personaleinsatz und Ausfallmanagement : Du übernimmst stellvertretend die Verantwortung für die Personaleinsatzplanung und das Ausfallmanagement Begleitung und Assistenz: Du unterstützt Klientinnen und Klienten mit komplexen Erkrankungen in ihrem Alltag durch Anleitung oder Übernahme von
Tätigkeiten sowie Strukturierungshilfen Kooperation
- Du arbeitest eng mit rechtlichen Betreuern und weiteren Diensten zusammen, um eine umfassende Unterstützung zu gewährleisten Förderung des Teams: Dein Wissen und Können gibst Du an Kolleginnen und Kollegen weiter Was Du mitbringen solltest: Qualifikation: Ausbildung als Heilerziehungspfleger / Erzieher (m/w/d) mit abgeschlossenem praxisrelevantem Studium Erfahrung oder Interesse: Du hast Kenntnisse im Umgang mit Menschen mit komplexen Mehrfachbehinderungen oder bist bereit, Dich dieser neuen Herausforderung zu stellen Engagement und Fachkompetenz: Du setzt Dich mit Eigeninitiative, Zuverlässigkeit, Fachkompetenz und Leidenschaft für die Belange der Menschen ein Verantwortungsbewusstsein : Du übernimmst gerne Verantwortung und arbeitest proaktiv im multidisziplinären Team Mitgestaltung : Du bist motiviert, aktiv an der Entwicklung und Gestaltung von Angeboten mitzuwirken Kommunikations- und Organisationstalent : Du überzeugst durch Deine Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Deine ausgeprägte organisatorische Kompetenz Bereitschaft zur Mitarbeit in Früh- und Spätschicht und Arbeit an Feiertagen sowie 14-tägig an Wochenenden Flexibilität: Du überzeugst durch Flexibilität und die Bereitschaft, sich auf unterschiedliche Anforderungen einzustellen Hast Du Fragen?
Melde Dich gerne bei Andreas Lohmann (Bereichsleitung) unter T 0521 1445931 . Wir freuen uns über Deine Bewerbung - gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 36531 an [email protected]. Werde Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Deine christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.