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Revenue Trainee (Madrid, ES) @ Melia Hotels International

Madrid, ESOnsiteFull-time
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About this role

¿Eres estudiante o acabas de terminar tus estudios? Únete a nuestra comunidad de talento y desarrólla tu carrera con oportunidades pensadas para personas con ganas de crecer como tú. Descubre algunos de los beneficios que te ofrecemos: Itinerarios de Aprendizaje: Tendrás un plan claro desde el primer día, con sesiones de bienvenida, seguimiento y feedback para ayudarte a adquirir nuevas habilidades y prepararte para tu futuro profesional. Talento IDEAL: Identificamos y desarrollamos a las personas en prácticas con mejor desempeño para ofrecerles los mejores caminos dentro de la compañía.

Además, podrás acceder a nuevas oportunidades dentro de Meliá, como nuestros programas Graduate, diseñados para formar a los futuros líderes de la compañía . Entorno global y diverso: Disfruta de un ambiente multicultural, donde cada día es una oportunidad para aprender, compartir y afrontar nuevos retos. Misión del puesto Apoyar al equipo de Revenue Management en el análisis de negocio, seguimiento de performance, gestión de precios y elaboración de información útil para la toma de decisiones, contribuyendo a la optimización de ingresos, ocupación y rentabilidad de los hoteles.

¿Cuáles serán tus funciones?

  • Apoyar en el análisis de ocupación, demanda, pick-up, ingresos y evolución de reservas.
  • Colaborar en el seguimiento de indicadores clave como ADR, RevPAR, ocupación, forecast y presupuesto.
  • Dar soporte en la elaboración de reportes, dashboard y presentaciones de performance.
  • Participar en tareas de pricing, revisión de tarifas, disponibilidad y restricciones comerciales.
  • Analizar competencia, tendencias de mercado y oportunidades de mejora.
  • Apoyar en procesos de forecast, presupuestos y planificación comercial.
  • Revisar y validar información en sistemas internos, bases de datos y herramientas de reporting.
  • Colaborar con equipos de Ventas, Marketing, Reservas, Distribución y hoteles para alinear estrategias.
  • Dar soporte en proyectos internos de mejora de procesos, automatización y análisis.

¿Qué buscamos?

  • Estudiante de Turismo, ADE, Economía, Business Analytics, Revenue, Ingeniería, Estadística o similar.
  • Nivel alto de inglés.
  • Otros idiomas serán valorables.
  • Interés por Revenue Management, pricing, análisis de datos y estrategia comercial.
  • Buen manejo de Excel.
  • Valorable conocimiento de Power BI, PowerPoint, herramientas analíticas o sistemas hoteleros.
  • Capacidad analítica, atención al detalle y orientación a resultados.
  • Persona organizada, proactiva, curiosa y con ganas de aprender.
  • Capacidad para trabajar en equipo y comunicarse con diferentes áreas.
  • Competencias clave Pensamiento analítico Rigor en el manejo de datos Capacidad de síntesis Orientación al negocio Organización Trabajo en equipo Proactividad ¿Qué ofrecemos?
  • Aprendizaje en pricing, forecast, performance, distribución y estrategia comercial hotelera.
  • Participación en análisis reales de negocio y proyectos transversales.
  • Exposición a herramientas, procesos y dinámicas de una compañía hotelera internacional.
  • Plan de carrera estructurado y revisiones de desempeño periódicas para impulsar tu potencial.

En Meliá todos somos VIP En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad , evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad.

Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global . Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “ Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable ” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.

Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página " Protege tu candidatura ". Si quieres ser “ Very Inspiring People “, síguenos en: INSTAGRAM – TIKTOK

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