About this role
Zakres obowiązków
Pracownik zatrudniony na tym stanowisku zapewnia wsparcie w zakresie obsługi spraw emerytalno-rentowych, pozarentowych i korespondencji oraz właściwy obieg dokumentacji emerytalno-rentowej.
Zachęcamy Cię do składania dokumentów, oferując:- zatrudnienie w stabilnej firmie na podstawie umowy o pracę- rozwój zawodowy- bogaty program szkoleń, w tym możliwość dofinansowania studiów- świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, w tym dopłatę do wypoczynku i zajęć sportowych- atrakcyjne pakiety ubezpieczeń zdrowotnych oraz na życie- system premiowyDo aplikowania zachęcamy osoby z niepełnosprawnościami. Stwarzamy pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.
- Wyposażenie stanowiska pracy:- sprzęt komputerowy,- sprzęt biurowy.
Warunki wykonywania pracy:- spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.- polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę- budynek 4-piętrowy z windą oraz pomieszczeniami sanitarnymi dostosowanymi do potrzeb osób niepełnosprawnych- stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na 1-2 piętrze- przy wejściu do budynku jest zamontowana platforma schodowa lub transporter schodowy- w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami Wymagania:
- wykształcenie: średnie ogólnokształcące
- konieczne; wyższe (w tym licencjat)
- pożądane
- umiejętności: obsługa pakietu MS OFFICE
- dodatkowe
- pozostałe: WymaganiaNiezbędne:- wykształcenie średnieMile widziane:- wykształcenie wyższe (ekonomia, administracja)Wymagania dodatkowe:- podstawowa znajomość ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych- podstawowa znajomość przepisów ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych- podstawowa znajomość kodeksu postępowania administracyjnego- umiejętność obsługi pakietu MS Office- umiejętnoś