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UniversitätsbibliothekAn de...
- 1 Leiter_in der Abteilung Bibliothekssysteme Bewerbungsfrist: 05.11.2026Verwendungsgruppe: IVbBrutto Jahresgehalt (Vollzeit): € 52.865,40Dienstbeginn: Dezember 2026Wochenstunden: 40 h/WAnstellungsdauer: Vorerst befristet mit Option auf DauerstelleBefristung: 1 JahrIhre Aufgaben
- Organisatorische, fachliche und strategische Leitung der Abteilung Bibliothekssysteme einschließlich Personalführung, Ressourcenplanung, Qualitätssicherung und Berichtswesen.
- Verantwortung für Planung, Auswahl, Beschaffung, Implementierung, Betrieb und Weiterentwicklung der IT-Systeme der Universitätsbibliothek.
- Sicherstellung eines stabilen, sicheren und benutzungsfreundlichen Systembetriebs sowie Koordination von Support, Fehlerbehebung, Release- und Change-Management.
- Initiierung, Planung und Leitung von IT-Projekten einschließlich Anforderungsanalyse, technischer Konzeption, Ressourcen- und Budgetsteuerung sowie Überführung in den Regelbetrieb.
- Abstimmung mit zentralen IT-Einrichtungen und weiteren universitären Stellen sowie Vertretung der Universitätsbibliothek in einschlägigen nationalen und internationalen Gremien, Arbeitsgruppen und Projekten.
- Beobachtung technischer Entwicklungen und Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung der Bibliothekssysteme, Dienstleistungen und Prozesse.
- Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten und Arbeitsgruppen der Universitätsbibliothek sowie Durchführung von Bibliotheksführungen für unterschiedliche ZielgruppenIhr Profil
- Abgeschlossenen Studium der Informatik oder Vergleichbares
- Ausbildung für den Bibliotheks-, Informations- und Dokumentationsbereich oder gleichwertige Qualifikation (wünschenswert)
- Umfassende Programmier- und Systemkenntnisse, insbesondere im System Alma (wünschenswert)
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Mehrjährige Erfahrungen im Bibliotheksdienst (wünschenswert)
- Erfahrung in der Ausübung von Leitungsfunktionen
- Erfahrung in Personalführung unter Berücksichtigung des Gender Mainstreaming
- Erfahrung im Projektmanagement
- Erfahrung im Umgang mit universitären Gremien und Institutionen (wünschenswert)
- Führungskompetenz
- Hohe soziale und kommunikative Kompetenz
- Überzeugungskraft und Durchsetzungsfähigkeit
- Flexibilität, Belastbarkeit, Kreativität und Innovationsbereitschaft
- Ausgeprägtes Verständnis für übergreifende Zusammenhänge
- Fähigkeit zur kritischen Beurteilung und Analyse komplexer SachverhalteWir bieten ein Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit von mindestens € 52.865,40.
Eine Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist möglich. Die Universitätsbibliothek Graz ist eine Universalbibliothek mit wissenschaftlicher Ausrichtung und öffentlichem Auftrag für die gesamte Region. Mit rund vier Millionen Medien sind wir eine der größten Kultur- und Bildungseinrichtungen der Steiermark. Wir verstehen uns als "hybride Bibliothek", die im Sinne einer nachhaltigen Entwicklung sowohl analoge als auch digitale Medien bereitstellt.KontaktMag. Pamela Stückler I [email protected] https://ub.uni-graz.at/de /Die Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal, und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein.
Im Falle der Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation grundsätzlich vorrangig aufgenommen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, die über eine ausschreibungsadäquate Qualifikation verfügen. Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen aufgrund der geltenden datenschutzrechtlichen Vorgaben ausschließlich über unser webbasiertes Bewerber:innen-Tool entgegennehmen können. Link: https://jobs.uni-graz.at/de/jobs/7d99dc75-aa60-490e-8a85-8d54aee0b0ce Das Mindestentgelt für die Stelle als Leiter_in der Abteilung Bibliothekssysteme beträgt 52.865,40 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.