About this role
1 Digital Learning Partner*in im Beschäftigungsausmaß von Vollzeitoder Teilzeit (unbefristete Einstellung) Organisationseinheit: Digitale Lehr- und LernservicesEintrittsdatum: 16.11.2026Anzeigennummer: 85400-2026-002069Mit den Digital Learning Partner*innen wird an der JKU in der Abteilung Digitale Lehr- und Lernservices eine zentrale,serviceorientierte Anlaufstelle für alle Fragestellungen rund um die digitale Hochschullehre geschaffen . Durch die zielgerichtete Nutzung von Digitalisierung und künstlicher Intelligenz wird die Qualität der Lehre gesteigert.
Die Digital Learning Partner*innen fördern Wissensaustausch, koordinieren didaktische und technische Fragestellungen und entwickeln innovative Lehrmethoden in Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholder*innen. Es werden zwei Stellen besetzt, mit Option auf 20 Stunden bzw. 40 Stunden.
Ihre Aufgaben
- º Aufbau der zentralen Anlauf- und Koordinationsstelle Digital Learning Partner*innen für Fragen zur digitalenHochschullehre an der JKUº Aktive Betreuung und Beratung der Lehrenden bei der Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung digitaler undhybrider Lehrformateº Vermittlung zwischen Lehrenden und Product Owner*innen insb. in den Fachbereichen desInformationsmanagements zur effizienten Bearbeitung von Anforderungenº Identifikation von Unterstützungsbedarfen, Erhebung von Anforderungen sowie Sammlung und strukturierteWeitergabe von Feedback aus der Lehrpraxis zur kontinuierlichen Verbesserung digitaler Lehrangeboteº Förderung des Austauschs von Good Practices und innovativen Lehrmethoden innerhalb der JKU sowie desHochschulübergreifenden Wissensaustauschsº Aktive Information der Lehrenden über bestehende Angebote (Schulungen, Tools, Informationsmaterial, ...)Ihr Profil:º Abgeschlossenes Hochschulstudium oder mehrjährige einschlägige Berufserfahrung bzw. vergleichbareQualifikationenº Wir suchen eine*n Mitarbeiter*in, die*der als Vorbild fungiert, Owner*innenship zeigt, im Team arbeitet undeigenverantwortlich handelt.
- Erfahrungen in projektübergreifender Zusammenarbeit, proaktiver Problemlösung undselbstständiger Priorisierung bevorzugtº Ausgeprägte Service- und Beratungskompetenz sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Lehrenden undzentralen Stakeholder*innenº Sehr gute Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten, insbesondere in Schnittstellenrollen zwischen Didaktikund Technikº Verständnis für digitale Hochschullehre, innovative Lehrmethoden und qualitätssichernde Feedbackprozesseº Fähigkeit, Bedarfe strukturiert zu erheben, aufzubereiten und an Product Owner*innen zur Weiterentwicklung vonServices zu übergebenº Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Deutsch Niveaustufe C1, EnglischNiveaustufe B2)Unser Angebot:º Auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (40 Wochenstunden) beträgt das monatliche Mindestgehalt € 3.450,30 brutto(14 x pro Jahr, KV-Einstufung IVa)º Stabile Arbeitgeberinº Attraktiver Campus mit guter Verkehrsanbindungº Aus- und Weiterbildungsmöglichkeitenº Bezahlte Mittagspauseº Breites kulinarisches Angebot/Gesundes Essen (Bio Mensa)º Sport und Bewegung (USI)º Mitarbeiter*inneneventsº u.v.m.Ende Bewerbungsfrist: 30.10.2026Im Sinne des Frauenförderungsplans der JKU Linz werden Frauen besonders ermutigt, sich zu bewerben, diese werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.
Menschen mit Beeinträchtigung, welche zum "Kreis der begünstigt Behinderten" gehören, werden bei entsprechender Eignung besonders berücksichtigt.latz für Ihre Zukunft?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Jobportal.
Für inhaltliche Auskünfte steht IhnenMMag.a Monika Straif, T +43 732 2468 1200, E-Mail: [email protected] .zur Verfügung. Standort: Altenberger Straße 69, 4040 LinzBEWERBEN https://karriere.jku.at/hcm/jobexchange/showJobOfferDetail.do?jobOfferId=8a7ec4419fa781a1019fad2d69bb117b&j=&organizationUnitId = Das Mindestentgelt für die Stelle als Digital Learning Partner*in im Bes...