Stationsleitung Pflege - Abteilung für Psychiatrie Station P04 @ siehe Beschreibung

1 Stationsleitung Pflege - Abteilung für Psychiatrie Station P04

Ihr Aufgabengebiet

• Sie verstehen Führung als zentrale Aufgabe und persönliche Stärke und verfügen über ein modernes, theoriebasiertes Führungsverständnis.
• Sie erkennen dysfunktionale Teamdynamiken (z. B. niedrige Leistungsnormen) und analysieren diese auf struktureller sowie kultureller Ebene. Darauf aufbauend entwickeln Sie gezielte und nachhaltige Lösungsstrategien.
• Sie treffen fundierte, wertebasierte Grundsatzentscheidungen und übernehmen Verantwortung für komplexe Fragestellungen im Führungsalltag.
• Sie verfügen über ausgeprägte Kenntnisse in systemischer Kommunikation und verstehen Kommunikation als aktiven Gestaltungsprozess innerhalb sozialer Systeme.
• Mit hoher sozialer Kompetenz und Empathie moderieren Sie Konflikte lösungsorientiert und schaffen tragfähige Ergebnisse im Spannungsfeld zwischen Mitarbeiter*innen, Station und Organisation.
• Sie handeln wirtschaftlich, werteorientiert und zukunftsgerichtet und verbinden strategisches Denken mit klarer Zielorientierung.
• Sie gestalten aktiv Veränderungsprozesse in der Pflege, begleiten diese professionell und sichern deren nachhaltige Umsetzung.

Ihr Profil

• Sie besetzen ein abgeschlossenes Studium oder Ausbildung nach dem GuKG oder ein EU-konformes Äquivalent
• Eintragung im österreichischen Register für Gesundheitsberufe.
• Abgeschlossene Sonderausbildung für die Psychiatrische Gesundheits- und Krankenpflege
• Mehrjährige Berufserfahrung in der psychiatrischen Gesundheits- und Krankenpflege
• Führungserfahrung (z.B. FBKP)
• Wünschenswert wäre: ** Abgeschlossene Sonderausbildung für leitendes Krankenpflegepersonal gemäß § 57b des Bundesgesetzblattes, BGBL Nr. 102/61, oder die abgeschlossene Weiterbildung für diplomierte Gesundheits- und Krankenschwestern/-pfleger zu leitenden Pflegepersonen der 1. Führungsebene, entsprechend dem GuKG nach Bundesgesetzblatt 108/97, vom 19.8.1997
• Sie besitzen die österreichische Staatsbürgerschaft oder einen Nachweis über den unbeschränkten Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt
• Sie haben Freude und Interesse an einer Tätigkeit im Bereich des Gesundheitswesens
• Sie sind bereit, ihr eigens Führungsverständnis immer wieder zu hinterfragen und am eigenen Führungsverständnis zu arbeiten
• Sie sehen Führung als einen permanenten Lernprozess, die Grundrichtung Ihres Führungsverständnisses stimmt mit jenem der Pflegedirektion in der KFN überein
• Sie verfügen über ein hohes Maß an Lernbereitschaft
• Sie besitzen sehr gute Umgangsformen und wertschätzenden Umgang mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung
• Sie verfügen über fundierte DeutschkenntnisseUnser Angebot
• Beschäftigung in Vollzeit (40 Wochenstunden)
• eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung
• eine große Auswahl an Fort- & Weiterbildungen
• Fortbildungsmöglichkeiten im Sinne der gezielten Personalentwicklung
• Teilnahme am Führungskräftetraining "Leadership Challenge"
• Begleitung im 1. Jahr als Stationsleitung in einem etablierten Mentor*innensystem
• Persönliches Führungskräftecoaching
• Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen
• verbilligten Mittagstisch
• flexible Arbeitszeiten
• adäquate Möglichkeiten der Kinderbetreuung
• einen krisensicheren Arbeitsplatz
• ausgezeichnete Karrierechancen
• ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet in einem gut funktionierenden Netzwerk an Führungskräften in der Pflege
• umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
• Betriebsärzt*innen
• u.v.m.

Einstiegsgehalt laut Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle € 4.398 (40 Wochenstunden, 14x jährlich). Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten ergibt sich ein höheres Gehalt. Beschäftigungsausmaß: VollzeitAblaufdatum: 06.11.2026Jetzt bewerben: https://karriere.gesundheitsverbund.at/jobportal/59063 / Das Mindestentgelt für...