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Instandhaltungs- und Ressourcenmanager:in (m/w/x) @ siehe Beschreibung

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About this role

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für Morgen. Für Uns.Jetzt Teil des #Team ÖBB werden! Wir sorgen dafür, dass die Bahnanlagen zuverlässig für unsere Bahnkund:innen zur Verfügung stehen. Mit unserer technischen Expertise leisten ... 2 Instandhaltungs- und Ressourcenmanager:in (m/w/x) - Karenzvertretung bis 31.07.2027 https://infrastruktur.oebb.at /Wien-Leopoldstadt, Wien 1020Normalarbeitszeit Gleitzeit38,5 Std.req26094Für unser Instandhaltungs-Team suchen wir ab sofort Karenzvertretung mit befristeter Anstellung und der Option zur Übernahme in das Instandhaltungsmanagement.

Dein Job

  • Bei der Bereitstellung der regionalen Rahmenbedingungen der Erhaltungsplanung für das Technikmanagement und die Anlagen Service Center wirkst du unterstützend mit.
  • Du arbeitest bei der Abstimmung mit den Instandhaltungskoordinator:innen am Anlagen Service Center für die fachlinienübergreifende Erhaltungsplanung mit und beteiligst dich an der Sicherstellung der Einhaltung der Ziele laut Geschäftsbereichsauftrag.
  • Bei der Optimierung der regionalen Erhaltungsplanung im Team, bei der Entwicklung neuer Erhaltungsstrategien und bei der gezielten Schwerpunktsetzung in Abstimmung mit allen Partner:innenbereichen wirkst du unterstützend mit.
  • Du arbeitest bei der Überblickserstellung des regionalen Ressourcenbedarfs (inkl. Fuhrpark) mit und wirkst bei Engpässen bei der Abstimmung des überregionalen Ressourcenausgleichs mit.
  • Du beteiligst dich an der Abstimmung des Leistungsvolumens für andere Regionen innerhalb von SAE, arbeitest bei der Erstellung der Leistungsartenplanung mit und wirkst an der Erstellung der Vorschauplanung mit.
  • Du managst und steuerst die Auslastung des Fuhrparks (Straße und Schiene) in der Region und bist für die Beschaffung und Verwaltung von Arbeitsmitteln und Schutzkleidung zuständig.

Dein Profil

  • Du bringst eine erfolgreich abgeschlossene technische oder wirtschaftliche Ausbildung auf Maturaniveau oder einen entsprechenden FH- bzw. Universitätsabschluss mit.
  • Als interne:r Bewerber:in hast du alternativ mind. die interne Ausbildung zum:zur Servicetechniker:in abgeschlossen und kannst darin mehrjährige Berufserfahrung (je nach Fachlinie) vorweisen. Darüber hinaus ist der positive Abschluss der EBIM-Ausbildung notwendig.
  • Du arbeitest verantwortungsbewusst, strukturiert und genau und bringst Flexibilität mit.
  • Als Teamplayer:in bewahrst du auch in stressigen Phasen die Ruhe und bist kommunikationsstark.

Unser Angebot

  • Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz sowie die Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität in Österreich zu leisten.
  • Des Weiteren findest du bei uns umfassende Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung sowie eine fundierte Wissensvermittlung durch deine Kolleg:innen.
  • Zahlreiche weitere Benefits (Sonderkonditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame firmeninterne Events & Sportangebote, kulinarische Versorgung durch Bistros) erwarten dich.
  • Du hast die Option, die Fahrbegünstigung als Mitarbeiter:in zu nutzen und Österreich umweltfreundlich mit der ÖBB zu entdecken.
  • Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf dich und unterstützt dich bei deinem Start und deinen Tätigkeiten.
  • Für die Funktion "Technik Spezialist:in Junior regionales Leistungsmanagement" ist ein Mindestentgelt von € 50.486,94 brutto/Jahr (bzw. € 3.606,21 brutto/Monat x 14) für 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.
  • Diese Stelle ist eine Karenzvertretung und ist bis 31.07.2027 befristet.

Deine Bewerbung https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home?c=oebb Im Suchfeld: req26094 Das Mindestentgelt für die Stellen als Instandhaltungs- und Ressourcenmanager:in (m/w/x) beträgt 50.486,94 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

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