About this role
Vous êtes prêt à relever des défis et vous souhaitez transmettre votre savoir dans un environnement de travail motivant ? Envie de rejoindre un établissement qui bouge et qui va de l'avant ? Rejoignez le CFAie ! LES MISSIONSLes missions principales sont les suivantes : Sur le suivi des apprenants en parcours individualisés dont les apprentis en situation de handicap :
- Réalise l'accompagnement pédagogique des parcours individualisés pour la préparation de leur diplôme (CAP, BP, Bac Pro) dans différents métiers (Boulangerie, Mécanique, Boucherie, coiffure, Cuisine, Vente.)- Effectue un positionnement pédagogique pour établir un diagnostic et/ou des préconisations sur les besoins de compensations à déployer- Assurer le suivi et le lien avec les équipes, les familles et les entreprises- Être lecteur scripteur pendant les examensSur la gestion administrative du handicap :
- Assure l'accompagnement des apprentis en situation de handicap et la coordination des actions menées en interne avec les différents services- Accompagne les jeunes / les familles dans les démarches administratives adaptées au profil en situation de handicap (dossier RQTH, aménagement des examens, etc.)- Assure la centralisation des besoins d'aménagements d'épreuves en construisant des tableaux de suivi- Est l'interlocuteur des partenaires, prestataires et autres structures amenées à travailler avec le CFAie sur le champ du Handicap- Participe à la sensibilisation et à la communication sur la thématique du handicap en interne et en externeLE PROFIL
- Diplômé d'un Master sciences de l'éducation et de la formation
- Première expérience pédagogique auprès de public avec difficultés d'apprentissage (soutien)- Expérience en qualité de formateurSOFTSKILLS- Pédagogie, sens de la communication et qualités relationnelles- Organisation, rigueur et capacité d'adaptation- Esprit d'équipeCONTRAT, REMUNERATION ET AVANTAGES- Poste à pourvoir dès que possible- Type de contrat : CDD de remplacement d'un mois, renouvelable selon arrêt maladie- Temps plein : 35h par semaine
- Rémunération : 2 151,40 euros bruts versés sur 13 mois
- Une mutuelle est mise à disposition sans supplément pour les membres de la famille, CSE, conciergerie d'entreprise