About this role
Le DIME Le Clos Samson ouvre en 2026 un SESSAD TREMPLIN 16-25 ans, dans le cadre du 3e Appel à Manifestation d'Intérêt ARS/CD. Ce nouveau service répond à un besoin territorial majeur : accompagner les jeunes en situation de handicap dans leurs transitions vers la vie adulte, en évitant les ruptures de parcours et en soutenant l'accès :- à la formation,- à l'emploi,- à l'autonomie sociale,- au logement,- à la citoyenneté.Le projet TREMPLIN vise à proposer des accompagnements flexibles, modulables, intensifs, centrés sur l'autodétermination et le pouvoir d'agir des jeunes adultes. Dans ce cadre, le SESSAD TREMPLIN recrute un-e CESF / Chargé-e d'insertion professionnelle à temps plein, acteur clé du développement des compétences sociales, professionnelles et citoyennes des jeunes.
- Missions principales1.
- Accompagnement socio-professionnel individuel- Soutenir les jeunes dans la construction de leur projet professionnel : recherche de stages, immersions, mini-stages, job-datings inclusifs.- Organiser des visites d'entreprises, rencontres professionnelles, simulations d'entretien.- Aider à la mobilité : transports, repérage des trajets, autonomie dans les déplacements.- Accompagner les démarches administratives liées à l'emploi : France Travail, Mission Locale, Cap Emploi, CV, lettre de motivation, RQTH.2.
- Développement des compétences sociales et d'autonomie- Animer des ateliers collectifs :o Habiletés sociales, communication, gestion des émotions,o Budget, démarches administratives, accès aux droits,o Vie quotidienne : hygiène, alimentation, organisation,o Vie citoyenne : participation locale, engagement associatif.- Soutenir l'autodétermination : aider le jeune à faire des choix éclairés, à exprimer ses préférences, à prendre des décisions.3.
- Travail avec les familles- Contribuer à la co-construction du Plan de Parcours Personnalisé (PPP).- Mener des temps de guidance parentale.- Soutenir les familles dans les démarches administratives (MDPH, logement, aides sociales).4.
- Coordination partenariale- Travailler en lien étroit avec :- France Travail, Mission Locale, Cap Emploi,- ESAT, entreprises adaptées, employeurs locaux,- Structures sanitaires et médico-sociales (CMP, SAVS/SAMSAH, SESSAD Pro),- Bailleurs sociaux, collectivités, associations.- Participer aux réunions de coordination, aux comités de parcours, aux temps institutionnels du DIME.5.
- Travail institutionnel et pluridisciplinaire- Participer aux réunions du SESSAD TREMPLIN :- Travailler en binôme avec le Référent Parcours, le psychologue, la psychomotricienne, l'éducateur spécialisé du SESSAD.- Contribuer à la rédaction des écrits professionnels : bilans, évaluations, PPP, notes d'accompagnement, rapport d'activité.
- Profil recherchéDiplômes et expérience- Diplôme d'État de Conseiller-ère en Économie Sociale et Familiale (DE CESF) + connaissance du champ de l'insertion professionnelle.- Ou diplôme de niveau équivalent en insertion / travail social (CIP) + connaissance du champ de l'insertion social.- 2 ans d'expérience minimum, idéalement auprès de jeunes 16-25 ans, en ESMS, Mission Locale, insertion professionnelle, dispositifs inclusifs.
- Compétences attendues- Maîtrise des démarches administratives : logement, aides sociales, MDPH, budget.- Connaissance des dispositifs d'insertion : France Travail, Mission Locale, Cap Emploi, ESAT, entreprises adaptées.- Capacité à animer des ateliers collectifs (habiletés sociales, autonomie, citoyenneté).- Aisance relationnelle avec les jeunes adultes, les familles, les partenaires.- Capacité à travailler en pluridisciplinarité et à coordonner des actions.- Sens de l'organisation, autonomie, mobilité, adaptabilité.- Être moteur dans le développement d'un nouveau service.- Maitrise de l'outil informatique (bureautique et créatif)