About this role
Description du poste
Contrôle et pointage des temps de travailVérification et préparation des frais de routeGestion administrative des contraventionsFormalités administratives d'embaucheSuivi de la santé au travailMissions RH complémentairesDescription du profil : Formation Bac +2 souhaitée en ressources humaines, gestion administrative, comptabilité ou gestion des entreprises.
Première expérience en administration du personnel ou en service RH appréciée. Expérience dans le transport routier et connaissance des variables de paie : atouts importants.
Compétences techniquesBonne maîtrise d'Excel et aisance avec les logiciels de paie et de gestion des temps. Capacité à analyser, contrôler et fiabiliser des données chiffrées. Connaissance des spécificités sociales du transport et du logiciel SILAE appréciée.
Qualités personnellesRigueur, sens du détail, méthode et respect des échéances. Discrétion, confidentialité, autonomie et esprit d'initiative. Bon relationnel, polyvalence, réactivité et esprit d'équipe.