About this role
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) directeur(trice) pour assurer la gestion et le bon fonctionnement de deux micro-crèches. Vous serez chargé(e) de coordonner les deux établissements, d'accompagner les équipes professionnelles et de garantir un accueil de qualité aux enfants et à leurs familles. Vous veillerez au respect de la réglementation en vigueur, à la qualité des pratiques professionnelles et à la mise en œuvre des projets pédagogiques.Ce poste nécessite de bonnes capacités d'organisation, d'autonomie et de management afin d'assurer le suivi des deux structures.
Vos missions
- Assurer l'organisation et le bon fonctionnement des deux micro-crèches.
- Coordonner les activités et les besoins des deux structures.
- Organiser les plannings et anticiper les besoins en personnel.
- Assurer le suivi administratif et participer à la gestion quotidienne des établissements.
- Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et de la réglementation petite enfance.
- Assurer le suivi des protocoles et des procédures internes.
- Management et accompagnement des équipesEncadrer et accompagner les professionnels des deux micro-crèches.
- Favoriser la cohésion et la communication au sein des équipes.
- Organiser et animer les réunions professionnelles.
- Accompagner les pratiques pédagogiques et favoriser leur amélioration continue.
- Participer à l'intégration des nouveaux salariés.
- Identifier les besoins de formation et accompagner la montée en compétences des équipes.
- Accueil et accompagnement des enfantsGarantir la sécurité physique et affective des enfants.
- Veiller au respect du rythme et des besoins individuels de chaque enfant.
- Garantir la qualité des pratiques d'accueil et d'accompagnement.
- Veiller à la mise en œuvre des projets pédagogiques.S'assurer de l'application des protocoles de santé et d'hygiène.
- Relations avec les familles et les partenairesAssurer une relation de confiance avec les familles.
- Accompagner les parents dans leur parcours d'accueil.
- Veiller à la qualité de la communication avec les familles.
- Assurer les relations avec les partenaires institutionnelsParticiper au suivi des dossiers administratifs et des demandes des familles.
Profil recherché
- Nous recherchons une personne organisée, autonome, dynamique et dotée d'un réel sens des responsabilités.
- Vous savez manager une équipe, gérer les priorités et prendre des décisions adaptées aux situations rencontrées.
- Vous appréciez le travail en équipe et êtes capable de coordonner plusieurs établissements tout en maintenant une présence auprès des professionnels.
- Une expérience en direction, en coordination ou en encadrement dans le secteur de la petite enfance est souhaitée.
- Diplômes recherchés : Le recrutement est ouvert aux candidats titulaires d'un diplôme ou d'une qualification permettant d'exercer les fonctions de direction d'un établissement d'accueil du jeune enfant, conformément à la réglementation en vigueur.
- Les candidatures pourront notamment être étudiées parmi les professionnels titulaires des diplômes suivants, sous réserve des conditions réglementaires applicables : Diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants (DEEJE).Diplôme d'État de puéricultrice.
- Diplôme d'État d'infirmier, selon les conditions réglementaires applicables.
- Une expérience en petite enfance, en management d'équipe et en coordination de plusieurs structures est appréciée.
- Compétences attenduesCapacité à manager et à fédérer plusieurs équipes.
- Sens de l'organisation et de l'anticipation.
- Autonomie et prise d'initiative.
- Bonnes capacités de communication.
- Capacité à gérer les imprévus et les priorités