About this role
L'AMISEP recrute pour l'IME PREFAASengagé dans sa transformation en DIMEUN(E) CHEF(FE) DE SERVICE- Temps de travail : 35 heures hebdomadaires- Contrat : CDD - d'octobre 2026 au 19 octobre 2027- Rémunération : Selon la convention collective du 15 mars 1966 (CCN 66)- Sites d'intervention : Rennes et Bain-de-Bretagne - véhicule de service mis à disposition pour les déplacements professionnels MISSIONSL'IME PREFAAS accompagne des jeunes présentant des troubles du spectre de l'autisme, à travers des modalités d'intervention diversifiées.
Dans une période structurante de transformation vers un dispositif intégré (DIME), vous rejoignez une équipe de direction engagée pour faire évoluer les réponses au plus près des besoins et des parcours. Sous l'autorité du directeur des services PSH 35, vous :- Pilotez le fonctionnement quotidien des unités sur les sites de Rennes et Bain-de-Bretagne, en garantissant la qualité, la sécurité et la continuité des accompagnements.- Encadrez et fédérez les équipes pluridisciplinaires : organisation de l'activité, animation des collectifs, soutien aux pratiques et accompagnement des évolutions professionnelles.- Garantissez la co-construction, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés, en associant les jeunes, leurs familles et les partenaires.- Prenez une part active au déploiement du futur
DIME PREFAAS
réflexion sur l'organisation, décloisonnement des modalités d'intervention, coordination des parcours et mobilisation souple des ressources.- Contribuez au projet d'établissement, à la démarche d'amélioration continue de la qualité et au suivi de l'activité, dans une logique d'évaluation et d'adaptation des réponses.- Entretenez les coopérations avec l'Éducation nationale, les partenaires sanitaires et médico-sociaux et les acteurs de droit commun, au service de l'inclusion et de la continuité des parcours.
PROFIL-
Titulaire du CAFERUIS ou d'une qualification équivalente (niveau 6), vous disposez d'une expérience de management dans le secteur social ou médico-social.- Vous connaissez les enjeux de l'accompagnement des jeunes en situation de handicap ; une expérience auprès de personnes avec TSA et des dispositifs inclusifs constitue un atout.- Manager de proximité, vous savez fédérer, arbitrer et accompagner le changement, avec un sens affirmé de la coopération et du dialogue.- Vous associez rigueur, autonomie, esprit d'initiative et capacité à travailler avec les familles comme avec les partenaires du territoire.- Vous maîtrisez les outils numériques et le dossier informatisé de l'usager. - Permis B indispensable (déplacements entre les sites).
CANDIDATURECV et lettre de motivation à adresser à : Amélie ANNE, directrice du pôle Éducation : [email protected] Simon BAZIL, directeur des services PSH 35 : [email protected]