About this role
Rattachée au secteur de l'Economie Sociale et Solidaire, l'association Profession Sport & Loisirs 34 a pour objet de promouvoir, consolider et pérenniser l'emploi dans le champ du sport, de l'animation et des loisirs dans le département de l'Hérault. A ce titre, elle développe des actions d'accompagnement, d'insertion et de formation pour des bénévoles, salariés, demandeurs d'emplois, porteurs de projets.
- Intégré(e) au sein d'une équipe de 11 salarié.es, et plus particulièrement d'un pôle de 5 collaborateurs.rices, vous serez chargé.e des missions suivantes :1.
- Gestionnaire de paie- Réalisation de la paie d'employeurs associatifs adhérents de PSL34 (200 bulletins par mois)- Gestion des évènements liés à la paie (arrêts de travail, congés payés.)- Réalisation des déclarations sociales nominatives (DSN) et mise en œuvre du paiement des cotisations sociales (mensuelles, trimestrielles.)- Soutien à la réalisation des déclarations sociales annuelles- Elaboration des documents de fin de contrats de travail- Accompagnement des adhérents employeurs- Tâches administratives diverses liées au service (classement, archivage.)2.
Chargé.e de gestion administrative - Gestion de la facturation de PSL34 : élaboration et envoi des factures - Etablissement des devis- Relance clients- Collecte et classement des documents (commerciaux, sociaux, fiscaux) nécessaires à la tenue de la comptabilité, en lien avec la direction et le cabinet comptable- Gestion logistique (commandes de fournitures administratives, achats divers)Formation et expérience :- Formation en paie exigée- Expérience de 2 ans minimum exigée en qualité de gestionnaire de paie- Expérience souhaitée en matière de gestion administrative et comptable (facturation)Compétences requises :
- Maitrise et/ou pratique d'un logiciel de paie (SILAE de préférence)- Maîtrise de la réglementation sociale- Pratique d'une convention collective (CCN du sport ou CCN ECLAT de préférence)- Pratique d'un logiciel de gestion commerciale (la connaissance de EBP serait un plus)- Maîtrise de l'outil informatique (Pack Office, internet)Savoir-être requis :
- Rigueur et sens de l'organisation- Qualités relationnelles et sens de l'écoute- Dynamisme et capacité d'adaptation- Sens du travail en équipeConditions d'emploi et avantages sociaux :
- CDD de remplacement de 2 mois à temps plein (35h hebdomadaires réparties sur 4.5 jours)
- CDI à temps plein envisageable- Démarrage souhaité : lundi 23 novembre 2026- Emploi rattaché au groupe 4 de la convention collective nationale du sport
- Rémunération mensuelle brute de 2100 euros- 6 semaines de congés payés par an- Chèques déjeuners- Possibilité de télétravail- Poste basé à Montpellier