About this role
Pour postuler, le diplôme d'Etat d'assistant de service social ou de conseiller en économie sociale et familiale est indispensable.
- Vous travaillez pour le CIAS de la Communauté de Communes Région Lézignanaise Corbières et Minervois et êtes en charge des activités suivantes :1.
- Activités liées au développement du lien social et de la qualité de vie au travail 1.1.
- Visite à domicile, actions favorisant le lien social, et orientation selon les problématiques relevées vers les partenaires professionnels concernés.1.2.
- Accompagner les actions de médiation : visite à domicile et réalisation des rapports et signalements 1.3.
- Construction, révision et mise en place des documents liés au développement de la qualité du service, au suivi des outils règlementaires et au Contrat Pluriannuel d'Objectif et de Moyen. o Mise en œuvre des préconisations du département pour l'amélioration continue de la qualitéo Suivi des actions et indicateurs du CPOM.
- 1.4.
- Suivi de l'évaluation externe du service2.
- Activités liées à la coordination des agents administratifs2.1.
- Appui administratif et soutien des responsables de secteur dans leurs missions :-Assurer le contrôle et l'appui à la gestion des secteurs. - Intervenir auprès des aides à domicile en soutien sur la gestion des cas complexes (volet social et multidisciplinaire) et en cas de manquement au règlement de fonctionnement (bénéficiaire ou salarié);o Réaliser et mettre à jour les outils et documents règlementaires2.2.
- Impulser une dynamique d'équipe notamment en animant des réunions.2.3.
- Proposer des actions de formation en adéquation avec les besoins du terrain et des personnels.2.4.
- Participer à la réalisation des rapports d'activité - Suivi des tableaux de bord liés à l'activité du service2.5.
- Réaliser les entretiens annuels des agents administratifs du service 2.6.
- Participer au recrutement.
- Connaissances et savoir-faire requis :- Connaître les bases du statut et les droits et devoirs du fonctionnaire.- Connaître le cadre règlementaire et législatif en faveur des bénéficiaires du service.- Connaître les domaines de compétences des différents acteurs et partenaires.- Connaître les signes d'anomalies devant faire l'objet d'une alerte auprès de sa hiérarchie.- Communication (adapter son comportement à son interlocuteur, reformuler, écouter).- S'adapter aux évolutions dans le travail.
- Qualifications requises :- Diplôme dans le domaine social, médico-social ou en management de niveau 6 - Expérience auprès du public âgé et/ou en situation de handicap et/ou expérience en encadrement - Permis B pour effectuer les visites à domicileContrat : Embauche par voie contractuelle.CDD 6 mois renouvelable.