About this role
Nous recherchons un.e Infirmier(ère) Coordinateur/trice en CDI, pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée et accompagner les équipes ! Notre culture est centrée sur le soin : nous faisons du bien-être et du développement de chacun.e une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien.INFORMATIONS
CLES DU POSTE
- Astreintes téléphonique 1 semaine dans le mois + présentiel 1 weekend par moisHoraires : forfait cadre à la journée
CE QUE NOUS PROPOSONS
En rejoignant le Groupe, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier des avantages liés à un grand Groupe.
Une prime dite de 13e mois dont le montant correspond au salaire minimum conventionnel applicable à votre coefficient d'emploiTitres Restaurants (prise en charge employeur à hauteur de 55 %) ou restauration sur nos établissements à tarif préférentielAccord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnelSubrogation à partir de 2 ans d'ancienneté continueAccord d'intéressement*Primes de cooptationServices à taille humaine : un management de proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collèguesAvantages CSE en région et CSE CentralAccès facilité à la formation (possibilités de financement de DU, par exemple)VOS MISSIONSSous la responsabilité du Directeur d'Etablissement, vous aurez comme missions: Organiser la continuité des activités et des soins dans une dynamique de bientraitanceCoordonner les moyens humains et matériels permettant d'assurer une bonne prise en charge des résidents et leur sécurité, en promouvant la politique de soins de l'établissementAssurer l'interface entre le résident, son entourage et les différents services de l'établissementManager l'équipe de soins et participer à leur montée en compétences