About this role
Vous aimez la diversité des ressources humaines et souhaitez voir les résultats concrets de votre travail ? Rejoignez Corse Composites Aéronautiques pour contribuer au recrutement, au développement des compétences et à la gestion quotidienne des collaborateurs.
Depuis plus de 40 ans, Corse Composites Aéronautiques conçoit, développe, certifie et réalise des sous-ensembles complexes en matériaux composites destinés aux grands acteurs de l'aéronautique mondiale.
Pour accompagner notre développement, nous recherchons un/une : Chargé de développement RH (F/H).Au sein de l'équipe Ressources Humaines, vous contribuerez au recrutement, au développement des compétences et aux projets RH, tout en participant à la gestion administrative et à la paie des collaborateurs. Vous occuperez un poste polyvalent, en contact avec les collaborateurs, les managers et les partenaires de recrutement et de formation.
Vos missions principales
- Recruter et accompagner l'intégration- Rechercher des candidats, participer à leur sélection et assurer le suivi des recrutements avec les managers.- Développer les relations avec les écoles et les partenaires pour attirer de nouveaux talents.- Contribuer à l'organisation et au suivi de l'intégration des nouveaux collaborateurs.
- Développer les compétences- Participer à l'identification des besoins en compétences et au déploiement des actions de formation.- Organiser les formations et en assurer le suivi administratif.- Contribuer aux projets de gestion des compétences et d'évolution des parcours.
- Participer aux relations sociales et à la qualité des relations de travail- Contribuer à la préparation des réunions du CSE et au suivi des actions et des engagements pris.- Participer à la préparation et au suivi des dossiers sociaux et des accords collectifs, en appui du Responsable RH.- Accompagner les collaborateurs sur les questions RH du quotidien et faire remonter les situations nécessitant une attention particulière.- Contribuer aux actions de prévention des risques psychosociaux et d'amélioration des conditions de travail, avec les acteurs concernés.
- Contribuer aux projets et à l'amélioration des pratiques RH- Participer à la mise en œuvre des projets RH et proposer des améliorations concrètes.- Assurer un rôle de référent sur les systèmes d'information RH et accompagner les utilisateurs.- Apporter un support aux managers et aux collaborateurs sur les sujets relevant de votre périmètre.
- Assurer la gestion quotidienne des collaborateurs- Assurer la gestion administrative du personnel et la mise à jour des dossiers.- Réaliser les opérations de paie et les contrôles associés.- Répondre aux demandes des collaborateurs avec rigueur, réactivité et confidentialité.
Votre profil
- De formation Bac +5 à dominante Ressources Humaines, vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience dans une fonction RH polyvalente, avec une pratique du recrutement, de la formation ou de la gestion des compétences.
- Vous savez organiser plusieurs sujets en parallèle, respecter les échéances et suivre vos actions jusqu'à leur aboutissement.
- Votre qualité d'écoute et votre sens du relationnel vous permettent de travailler avec des interlocuteurs variés.
- Vous faites preuve de discrétion et de discernement dans le traitement des informations sensibles et veillez à ne les partager qu'avec les interlocuteurs autorisés.
- Vous faites preuve de rigueur et de proactivité, savez prendre des initiatives adaptées et proposer des solutions concrètes.
CDI - Ajaccio, Corse-du-Sud - 55 à 65 k€ brut annuel selon expérience