About this role
L'infirmier-ère facilitateur-trice de parcours participe à la mise en œuvre de la politique territoriale de santé de la CPTS. Le cœur de son travail est l'organisation des parcours de soin des patient.e.s, grâce à une connaissance fine des ressources territoriales en santé, avec pour principaux objectifs :- D'éviter toute rupture potentielle de parcours de soin - D'optimiser le temps médical des soignants en leur proposant un appui opérationnel.Pour cela, il ou elle développe et entretient le réseau de partenaires médicaux, médico-sociaux et sociaux du territoire avec l'appui des outils préexistants, qu'il ou elle aura aussi la charge de développer.Missions :Mission 1 : garantir l'accès aux soins des usagers du 10e - Permettre l'accès à un médecin traitant pour les usagers et usagères du 10e (lien direct et régulier avec les généralistes de ville),- Participer à des actions d'allers-vers pour améliorer le repérage des situations de ruptures de soins.Mission 2 : améliorer le parcours de soins du patient - Appuyer les professionnels de santé dans la coordination du parcours de soins d'un patient (orientation vers les ressources du territoire),- Être en lien direct avec les patients ou les aidants pour l'organisation de leur parcours de soins (analyse de la situation, fléchage vers les ressources adaptées, accompagnement du parcours),- Assurer un lien régulier avec les équipes hospitalières pour améliorer le lien ville-hôpital.- Apporter une expertise de facilitation de parcours au sein des groupes de travail de la CPTS.Mission 3 : participer au développement du réseau partenarial de la CPTS- Aller à la rencontre des professionnels du territoire, en cabinet de ville, à l'hôpital ou au sein d'établissements médico-sociaux ou sociaux, - Participer au développement d'outils type annuaire et cartographie pour améliorer l'accès aux ressources.Compétences requises :Les « savoirs » : - Bonne connaissance de l'écosystème de santé en France et des enjeux des soins primaires,- Bonne connaissance du secteur associatif, de ses contraintes et modalités de fonctionnement,- Une connaissance de l'écosystème de santé du 10ème arrondissement de Paris est un atout.Les « savoir-faire » : - L'infirmier-ère facilitateur-trice de parcours peut identifier, évaluer les besoins des patients, des familles et des professionnels de santé, pour pouvoir les orienter vers le professionnel ou la structure adaptée,- Il ou elle sait assurer la traçabilité de ses différentes actions,- Il ou elle sait prendre en main rapidement des nouveaux outils numériques.Les « savoir-être » : - Excellentes capacités relationnelles,- Capacité à accompagner les patients et leurs aidants dans le respect du droit des personnes, de la déontologie et du secret professionnel,- Le ou la facilitateur-trice de parcours fait preuve d'initiative, de dynamisme et d'autonomie pour aller vers les professionnels et les patients,- Il ou elle fait preuve en outre d'une grande adaptabilité pour évoluer dans une structure associative en pleine construction.Conditions d'embauche :Titulaire du diplôme d'état d'infirmier, avec expérience de terrain en soins obligatoire.Poste en CDD de 6 mois, 35h hebdomadaire.Situation géographique : bureau fixe sur le 10e arrondissement de Paris, avec déplacements fréquents sur l'arrondissement.Rémunération à définir en fonction du profil, entre 2 800€ brut et 3150€ brut. Tickets restaurants.Prise de poste souhaitée au 1er décembre 2025.Merci d'envoyer votre candidature à [email protected] avant le 13 novembre 2026.