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Technicien de maintenance (H/F) @ MANPOWER

Chevigny-Saint-Sauveur, FRC11, FROnsiteFull-time
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About this role

Le clientLaurence Crepin, Cabinet de Recrutement Bourgogne Sud, recherche pour son client, un technicien de maintenance sur Chevigny-Saint-Sauveur (21800). Vous maîtrisez la maintenance industrielle ? Vous savez diagnostiquer une panne et intervenir rapidement ? Vous aimez travailler en équipe dans un environnement industriel ? Alors lisez cette annonce.

  • Les missionsDans le cadre du remplacement d'un collaborateur, vous rejoignez une équipe maintenance composée de 11 personnes.
  • Votre objectif est de garantir la disponibilité et la performance des équipements de production du site.À ce titre, vous : Réalisez les opérations de maintenance préventive et curative sur les équipements de production et les installations.
  • Diagnostiquez les dysfonctionnements et intervenez rapidement afin de limiter les arrêts de production.
  • Participez à l'installation, au réglage et à l'amélioration des machines et périphériques.
  • Assurez la traçabilité des interventions dans l'outil de maintenance.
  • Contribuez aux actions d'amélioration continue visant à renforcer la sécurité, la fiabilité et la performance des équipements.
  • Participez aux astreintes selon le planning établi.
  • Vous intégrez le service maintenance et travaillez en étroite collaboration avec les équipes de production afin d'assurer la continuité d'exploitation du site.
  • Le profil Votre formation et/ou votre expérience vous permettent de maîtriser les interventions de maintenance sur des équipements industriels.
  • Vous disposez idéalement des compétences suivantes : Formation en maintenance industrielle, électrotechnique ou domaine équivalent.
  • Première expérience en environnement industriel.
  • Bonnes connaissances en mécanique et en électricité.
  • Notions en pneumatique et hydraulique.
  • Capacité à analyser rapidement les pannes et à proposer des solutions adaptées.
  • Autonomie, réactivité et sens des priorités.
  • Esprit d'équipe et respect des règles de sécurité.
  • Conditions : Prime d'assiduitéIntéressement et participation.
  • Bonus collectifParticipation aux frais de transport selon distance domicile-travail.
  • Horaires en 2x7 : 6h00-13h00 / 13h00-20h00.Astreinte : 1 week-end toutes les 6 à 7 semaines.

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