About this role
Description du poste
En tant que Chargé(e) de Recrutement H/F, vos principales missions seront Recueillir et analyser les besoins en recrutement Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents supports Réaliser le sourcing et la recherche de candidats Effectuer les préqualifications téléphoniques Organiser et mener les entretiens de recrutement Évaluer l'adéquation entre les profils des candidats et les besoins identifiés Présenter les candidatures sélectionnées aux interlocuteurs concernés Assurer le suivi des candidats tout au long du processus de recrutement Mettre à jour les outils et tableaux de suivi Participer à différentes actions de recrutement : forums, événements emploi, partenariats, etc Contribuer au suivi administratif lié aux recrutements.
Vous êtes dynamique, organisé(e), réactif(ve) et doté(e) d'un excellent relationnel. Vous appréciez les échanges avec les candidats, savez gérer plusieurs recrutements simultanément et faites preuve de rigueur dans le suivi de vos dossiers. Description du profil : Accompagner l'intégration de nouveaux salariés - Contribuer à construire et déployer le plan de formation - Traiter des actes contractuels ou disciplinaires tout en veillant à l'application des obligations relatives au droit individuel du travail - Réaliser des entretiens (recrutement, entretien annuel, entretien professionnel, recueil de besoins Préparer les éléments constitutifs de la paie - Mettre en place des indicateurs de performances et les piloter - Législation sociale - Gestion des Ressources Humaines - Risques psychosociaux - Droit du travailRéactivité - Adaptabilité - Autonomie - Curiosité - Discrétion - Disponibilité - Ouvert d'esprit - Neutralité