About this role
Le poste
Votre agence d'intérim PROMAN NANTES EXPERTISE recrute un Gestionnaire Administration du Personnel RH H/F. Dans le cadre de cette mission, vous serez chargé de plusieurs tâches essentielles liées à la gestion des ressources humaines. Vous accompagnerez les équipes de production dans la planification des agents et les conseillerez sur les règles RH ainsi que sur la réglementation en vigueur. Votre rôle inclura également l'identification des écarts sur les compteurs des agents, avec la nécessité d'alerter les personnes concernées et de proposer des solutions adaptées pour régulariser ces situations.
Vous serez responsable de la gestion des dossiers administratifs des agents en veillant à leur conformité, ce qui inclut l'affectation, le régime de travail, ainsi que les arrivées, départs, mutations et détachements. Votre mission comprendra la mise à jour des compteurs liés au temps de travail et aux droits des agents, ainsi que le suivi des dossiers numériques. De plus, vous assurerez le suivi des dossiers relatifs aux accidents du travail. Vous serez également en charge du contrôle de l'utilisation des agents et de la réglementation.
Cela impliquera de vérifier chaque semaine que l'utilisation des agents respecte les guides réglementaires et de valider les temps d'activité dans les outils de gestion. Lieu de la mission : NANTES Type de contrat : INTERIM 6 MOIS Rémunération : 16.41€ Brut/h Horaires de travail : 8H-12H/13H-16H Mission à pourvoir immédiatement.
Profil recherché
Gestionnaire Administration du Personnel RH H/F
Compétences requises
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel)
- Connaissance de la législation du travail
- Gestion des dossiers administratifs du personnel
- Capacité à réaliser des paies et déclarations sociales
- Compétences en communication écrite et orale
- Sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités Qualités professionnelles :
- Rigueur et attention aux détails
- Esprit d'équipe et bonne communication
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Adaptabilité et sens du service Description concise du profil candidat recherché : Le candidat idéal pour ce poste est titulaire d'un BAC+2 en gestion, ressources humaines ou domaine équivalent.
Il possède une bonne maîtrise des outils bureautiques et une connaissance solide de la législation du travail. Ce gestionnaire administration du personnel RH doit être organisé, rigoureux et capable de gérer des tâches variées tout en garantissant la qualité de l'information et le respect des délais. Une expérience dans un poste similaire serait un atout.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.