About this role
Description du poste
MissionsParticiper à l'analyse des besoins clients et à la définition de la stratégie de rechercheIdentifier et approcher des candidats, y compris ceux qui ne sont pas en recherche activeÉchanger avec des profils de haut niveau et conduire des entretiens de préqualificationÉvaluer la motivation et l'adéquation des candidats avec les postes à pourvoirAssurer le suivi des candidatures et l'avancement des mandatsContribuer aux projets internes du cabinetCe que nous offronsUne formation aux méthodes de l'approche directe et de l'évaluation des candidatsLa participation à des mandats réels, en France comme à l'internationalUn accompagnement au quotidien au sein d'une équipe exigeante et bienveillanteUn salaire fixe, complété de primes sur chaque recrutementDescription du profil : Diplômé(e) d'un Bac+5 (école de commerce, ressources humaines ou formation équivalente)Une première expérience en recrutement, en cabinet ou en entreprise, est appréciéeAisance au téléphone et goût pour le contactPersévérance et résilienceLa maîtrise d'une langue étrangère est un plusRigueur et discrétion, indispensables dans ce métier