About this role
Description du poste
En autonomie sur votre portefeuille, vous serez notamment chargé(e) de Préparer, établir et contrôler les bulletins de salaire d'un portefeuille pouvant aller jusqu'à 300 paies Réaliser les DSN et assurer le suivi des déclarations sociales Gérer les entrées et sorties des salariés Établir les contrats de travail et les documents liés à l'embauche Préparer les documents de fin de contrat Gérer les procédures de rupture conventionnelle Assurer le suivi administratif lié à la paie et aux salariés Contrôler la cohérence des données de paie et effectuer les corrections nécessaires Répondre aux demandes des clients et/ou des collaborateurs concernant les sujets liés à la paie et à l'administration du personnel Effectuer une veille sur les évolutions réglementaires et conventionnelles. Description du profil : Vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans en gestion de paie , idéalement acquise en cabinetVous maîtrisez La gestion d'un environnement multiconventionnel Openpaye et/ou QuadraContrat CDI 39HRémunération : 30k brut annuel