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Gestionnaire de paie H/F @ FITECO

Moulins, FRK11, FROnsiteFull-time
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About this role

RESPONSABILITÉS

Côté pro, je fais des étincelles #ChezFiteco MOULINS ! Afin de renforcer notre pôle expertise Social, nous recherchons notre Gestionnaire Paie H/F#ChezFITECO Moulins, vous faites partie d'une équipe dynamique portée par des collaborateurs qui vous accompagnent et vous impliquent dans chaque projet. Votre contribution est précieuse pour la réussite collective!

  • Évoluer en gestion de la paie #ChezFITECO, c'est exercer un métier à la fois complet et diversifié qui ne se limite pas à éditer des bulletins de paie pour nos clients.
  • Nous vous confions la gestion intégrale de la paie d'un groupe de clients.
  • Vous intervenez à toutes les étapes du processus :- Gérer un portefeuille de paie multi conventions sur le logiciel Silae- Collecter et contrôler les éléments variables de paie- Établir les bulletins de salaire et les déclarations sociales périodiques- Conseiller les clients sur l'application du droit social et les obligations légales- Assurer le suivi administratif des entrées et sorties des salariés- Répondre aux demandes spécifiques des clients avec réactivité et méthode- Participer à la veille sociale Pourquoi venir travailler #ChezFITECO ?
  • Parce qu'ici, on pense à vous autant qu'à nos clients.
  • Un onboarding pensé pour vous : Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure, une équipe disponible, des formations régulières.
  • Un équilibre de vie respecté: Horaires souples pour concilier vie pro / perso sans compromis.
  • Un environnement moderne et stimulant : Outils performants, organisation fluide, accompagnement au quotidien.
  • Des avantages qui comptent : chèque CSE, prime de participation, équipe à taille humaine, cabinet solide et structuré.
  • Votre expertise compte.
  • Votre avis aussi !

PROFIL RECHERCHÉ

Les incontournables du poste :

  • Issu d'une formation Bac +2 RH et/ou paie.
  • Vous justifiez d'une expérience de 3 ans en cabinet d'expertise comptableSavoirs et savoir-faire :
  • Connaissance du droit social
  • Connaissance de l'environnement digital
  • Savoir établir une DSN
  • Connaissance des dispositions conventionnelles
  • La connaissance de SILAE serait un véritable plus.

Savoir-être professionnels

  • Analyse et résolution des problèmes
  • Esprit d'équipe
  • Initiatives et force de proposition
  • Organisation
  • Rigueur et fiabilitéFITECO s'engage en faveur de l'inclusion.

Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.#ChezFITECO, chaque matin, au réveil, faites des étincelles !

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