About this role
Haluatko monipuolisen toimistotyön osana Oulun suurinta ja monipuolisinta rautakauppaa? Rauta-Pajala Oy hakee konttoristia vakituiseen kokoaikaiseen työsuhteeseen. Tehtävässä vastaat päivittäisistä toimistorutiineista sekä taloushallinnon tukitehtävistä ja toimit tärkeänä osana myymälämme arkea. Tehtävässä hoidat kahden toimipisteemme K-Rauta Äimäraution ja K-Rauta Muhoksen toimisto- ja talousasioita. Konttoristin työpiste sijaitsee Äimärautiolla.
Työsi sisältää muun muassa
- Ostolaskujen tarkastus ja käsittely
- Kassojen tauotus
- Erilaiset taloushallinnon avustavat tehtävät
- Asiakirjojen käsittely ja arkistointi
- Puhelin- ja sähköpostiliikenteen hoitaminen
- Muut toimisto- ja tukitehtävätOdotamme sinulta:
- Huolellista ja järjestelmällistä työotetta
- Taloushallinnon tai toimistotyön osaamista
- Hyviä tietoteknisiä valmiuksia
- Kykyä työskennellä itsenäisesti sekä osana työyhteisöä
- Positiivista asiakaspalveluasennetta
- Kokemus vastaavista tehtävistä katsotaan eduksi
- SAP-järjestelmän käyttökokemus katsotaan merkittäväksi eduksiTarjoamme:
- Vakituisen ja kokoaikaisen työn
- Monipuolisen ja vastuullisen tehtäväkentän
- Mukavan työyhteisön ja tunnetun K-Rauta-ketjun tuen
- Mahdollisuuden kehittää osaamistasi kaupan ja talouden tehtävissäJos kiinnostuit tehtävästä, lähetä hakemuksesi 4.11.2026 mennessä oheisen linkin kautta.
Käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana ja paikka täytetään sopivan henkilön löydyttyä. Työ alkaa heti kun rekrytointiprosessi on saatu tehtyä. Lisätietoja tehtävästä antaa Tia Pajala [email protected] tai 040-9003279. K-Rauta Äimärautio, Äimätie 2, 90400 Oulu. Voit näyttää meille, että olet valmis oppimaan ja tarttumaan uusiin mahdollisuuksiin. Suorita maksuton LET'S K! Duunitaidot -koulutus ja liitä suoritusmerkintä hakemukseesi. Koulutuksesta saat käytännön vinkkejä työnhakuun, oman suunnan löytämiseen ja työelämään.
Koulutuksen löydät osoitteesta kesko.fi/duunitaidot .Rekrytointiin liittyvän tietosuojaselosteen saat rekrytoivasta kaupasta.Me K-ryhmässä arvostamme monimuotoisuutta ja uskomme, että erilaiset taustat ja näkökulmat ovat avain menestykseen. Pyrimme luomaan työympäristön, jossa jokaisella on mahdollisuus kehittyä. Yhdenvertaisuus, syrjimättömyys ja oikeudenmukaisuus ovat keskeisiä periaatteitamme rekrytoinnissa, palkitsemisessa ja urakehityksessä.