About this role
TehtävänkuvausTässä roolissa pääset muotoilemaan ja kehittämään organisaation tekoälyratkaisuja sekä sparraamaan johtoa strategisissa valinnoissa. Toimit työntekijöiden sisäisenä mentorina ja asiantuntijana, joka auttaa muita oppimaan ja hyödyntämään AI-työkaluja arjessa. Työskentelet tiiviisti Suomen organisaation kanssa ja tuet myös Pohjoismaisia kollegoita.
Tarjoamme sinulle joustavan roolin, jonka viikkotuntimäärä on räätälöitävissä (3–4 päivää viikossa tai kokoaikainen).
Tehtävässä menestyminen ei vaadi vuosikymmenten työkokemusta, vaan asenne, tekninen ymmärrys ja vahva, ajantasainen AI-työkalujen hallinta ratkaisevat!
TyötehtävätRooli sisältää tekoälyratkaisujen käytännön kehitystä, organisaation sisäistä koulutusta ja strategista sparrausta tekoälymurroksen kiihtyessä.- Uusien järjestelmien ja teknisten AI-ratkaisujen kehittäminen- Tiimin mentorointi ja viikoittaisten AI-koulutussessioiden pitäminen- Johdon ja esihenkilöiden sparraaminen toimintamallien ja strategian suunnittelussa- Käytännön tuki ja 1:1-tapaamiset tiimin jäsenten kanssa AI-työkalujen hyödyntämisessä- Suomen ja Pohjoismaisen organisaation tukeminen tekoälyasioissaEtsimme- Vahva ja ajantasainen osaaminen tekoälytyökaluista- Tekninen tausta ja ymmärrys esimerkiksi tietokannoista ja teknisten ratkaisujen rakentamisesta- Sujuva suomen ja englannin kielen taito- Positiivinen, luova ja eteenpäin suuntautunut asenneRekrytointiprosessimmeAcademic Work hoitaa tätä hakua asiakkaansa puolesta, jonka toiveena on kaikkien tehtävää koskevien kysymysten osoittaminen Academic Workille.
Hakijoita haastatellaan jatkuvasti ja mikäli olemme edenneet jo rekrytointiprosessissa pidemmälle, saatamme sulkea haun ennen lopullisia valintoja. Valintaprosessiin sisältyvät luonteenpiirteitä sekä kognitiivista kykyä mittaavat testit. Testit toimivat työkaluina oikean tekijän löytämiseksi tehtävään sekä takaavat tasa-arvoisen ja oikeudenmukaisen arvioinnin.