About this role
- Êtes-vous le Team Leader capable de piloter des projets, de fédérer votre équipe et de mettre en œuvre des solutions IT à forte valeur ajoutée ?
- Sander recherche un Team Manager IT expérimenté pour une mission intérimaire , afin de diriger et de développer son équipe GIS (Système d’Information Géographique) au sein de l’unité Works, GIS & Customer (WGC), rattachée au département Digital Business Solutions (IT).
- Vous serez responsable d’une équipe IT chargée de la maintenance et de l’évolution des systèmes GIS et de gestion des actifs.
- Vous veillerez au bon fonctionnement opérationnel de l’équipe, à la qualité des services IT délivrés et à l’amélioration continue des applications et des processus soutenant les activités opérationnelles.
- Cette mission s’adresse à un manager IT confirmé, disposant d’une solide expérience en management d’équipes, en gestion de projets et en delivery IT, idéalement dans le secteur des utilities ou de l’énergie.
- Role Management d’équipe : diriger, coordonner et accompagner une équipe IT d’au moins 8 ETP, composée d’analystes, de développeurs et de chefs de projet.
- Gestion opérationnelle : assurer la gestion quotidienne de l’équipe, la répartition des ressources, la priorisation des activités et le suivi des livrables.
- IT Service Delivery : superviser la maintenance, le support et l’évolution des systèmes GIS et de gestion des actifs.
- Gestion de projets : coordonner les projets IT, suivre leur avancement et garantir le respect des objectifs, des délais et des attentes métier.
- Gestion des parties prenantes : collaborer étroitement avec les équipes métier, les équipes IT et les utilisateurs opérationnels, tant au bureau que sur le terrain.
- Amélioration continue : mettre en œuvre les bonnes pratiques de gestion des services IT, notamment selon les principes ITIL, afin d’améliorer la qualité et l’efficacité des services.
- Évolution des applications : accompagner le développement de la plateforme GIS et son intégration avec les systèmes clés de Sibelga, notamment le Workforce Management System, l’ADMS et les applications de gestion de l’éclairage intelligent.
- Développement de l’équipe : favoriser la collaboration, l’autonomie, la responsabilisation et le développement des compétences des collaborateurs.
Profil
- Diplôme de bachelier en économie, ingénierie industrielle, sciences, informatique ou dans un domaine équivalent.
- Minimum 5 ans d’expérience en tant qu’IT Manager ou dans la coordination d’une équipe IT au sein d’une organisation de taille moyenne ou grande.
- Expérience confirmée dans la direction d’une équipe IT Delivery.
- Expérience avérée dans le management d’une équipe d’au moins 8 ETP . Bonne expérience des pratiques ITIL et de la gestion des services IT.
- Minimum 5 ans d’expérience en gestion de projets . Maîtrise du français.
- Compétences constituant un atout Diplôme de master en économie, ingénierie industrielle, sciences, informatique ou dans un domaine équivalent.
- Expérience dans la gestion opérationnelle quotidienne d’une organisation ICT et dans l’encadrement de collaborateurs.
- Expérience dans le secteur des utilities ou de l’énergie.
- Expérience avec les systèmes GIS et les solutions de gestion des actifs.
- Connaissance des technologies Hexagon Networks .