About this role
Als HR-consulent(e) speel je een belangrijke rol in het ondersteunen van de noden van de klant. Je bent verantwoordelijk voor het werven en selecteren van geschikte kandidaten, het opvolgen en invullen van de personeelsplanning, het opmaken van arbeidsovereenkomsten en het bijhouden van personeelsdossiers. Daarnaast ben je het aanspreekpunt voor medewerkers bij HR-gerelateerde vragen en ondersteun je hen waar nodig. Ook de verwerking van prestaties en tijdsregistraties behoort tot jouw takenpakket.
Wie ben jij?
Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma in HR-management of een gelijkaardige richting. Je hebt minstens 2 jaar ervaring in een gelijkaardige HR-functie. Je hebt een goede kennis van de Belgische arbeidswetgeving. Je bent vertrouwd met HR-software en digitale systemen. Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en bent klantgericht. Je bent proactief, nauwkeurig en kan zelfstandig werken. Je krijgt energie van contact met mensen en hebt een passie voor rekrutering.