About this role
- Als Payroll officer combineer je payroll, administratie en HR-projecten in een afwisselende functie.
- Je werkt nauw samen met collega's binnen HR en draagt actief bij aan een optimale medewerkerservaring.
- Je houdt je onder andere bezig met: De voorbereiding en opvolging van de maandelijkse loonverwerking.
- Het beheer van tijdsregistraties, afwezigheden en sociale documenten.
- Het opmaken en verwerken van contracten en verzekeringsdossiers.
- De administratieve opvolging van medewerkers, van onboarding tot uitdiensttreding.
- Het beantwoorden van payroll- en HR-gerelateerde vragen van medewerkers en leidinggevenden.
- De ondersteuning van internationale medewerkers en expats.
- Het meewerken aan HR-projecten, zoals het cafetariaplan, verzuimbeleid en de implementatie van HR-tools.
- Het optimaliseren van HR-processen en het verder uitbouwen van een efficiënte HR-werking.
Je krijgt energie van payroll en HR-administratie en haalt voldoening uit het ondersteunen van medewerkers. Je werkt nauwkeurig, neemt initiatief en denkt graag mee over verbeteringen.
- Voor deze functie breng je het volgende mee: Een bachelor- of masterdiploma, bij voorkeur in een HR-gerelateerde richting.
- Een eerste ervaring binnen payroll.
- Zowel junior kandidaten als profielen met enkele jaren ervaring komen in aanmerking.
- Een goede kennis van Excel.
- Een vlotte kennis van het Nederlands en een goede basis Engels.
- Een gestructureerde en proactieve manier van werken.