About this role
Onze klant is een groeiende productieorganisatie met een warme, familiale cultuur. Als recruiter speel je een sleutelrol in het aantrekken van talent en bouw je mee aan een sterk werkgeversimago in een uitdagende arbeidsmarkt.
- Taken Het volledige wervings- en selectieproces coördineren.
- De personeelsbehoeften van directie en leidinggevenden vertalen naar een aanwervingsstrategie.
- Kandidaten zoeken, screenen en sollicitatiegesprekken voeren.
- Samenwerken met externe rekruteringspartners.
- Creatieve wervingscampagnes ontwikkelen met marketing.
- De werkgeversidentiteit versterken en aanwervingen kostenefficiënt organiseren.
- Minstens 2 jaar ervaring in rekrutering, bij voorkeur in productie.
- Sterke communicatieve en sociale vaardigheden.
- Mensen en situaties goed kunnen inschatten.
- Initiatiefrijk, samenwerkingsgericht en strategisch ingesteld.
- Zeer goede kennis van het Nederlands en goede kennis van Frans en Engels.
- Graduaatsdiploma.