About this role
- Wat staat er op je menu? ??
- Personeelsbeheer Contracten, personeelsdossiers en in- en uitdiensttredingen Verzuimbeheer en opvolging van afwezigheden Eerste aanspreekpunt voor alle medewerkers ??
- Rekrutering en onboarding Vacatures opstellen met de recruiter en samenwerken met onze interimpartner Een warm onthaalbeleid uitbouwen, van contract tot opleiding ??
- HR-processen Ploegchefs coachen, onder meer bij performancegesprekken Opleidingsplanning en competentiebeheer Ondersteuning bij audits en sociale inspecties Change manager bij veranderingen, met duidelijke communicatie als prioriteit ?
- Je bent mensgericht, discreet en objectief in de omgang met medewerkers ?
- Je bent georganiseerd, proactief en je gaat uitdagingen niet uit de weg ?
- Je communiceert vlot in het Nederlands, Frans en Engels ?
- Je hebt een positieve, coachende mindset en weet mensen te enthousiasmeren en te verbinden ?
- Je hebt een basis in sociale wetgeving en kan die helder uitleggen aan medewerkers ?
- Je bent flexibel: je loopt regelmatig binnen bij de nacht- en weekendploeg, want ook zij verdienen een HR Partner die er echt is