About this role
Alle som bor i Oslo har et forhold til Renovasjons- og gjenvinningsetatens avfallsanlegg, enten de vet det eller ikke. Vi drifter nemlig byens to optiske avfallssorteringsanlegg, i tillegg til Haraldrud energigjenvinningsanlegg. Hit kommer avfallet oslofolk kildesorterer hjemme. Fabrikken går døgnet rundt i anlegget fra 1967 – Norges eldste. Sorteringsanleggene er ikke like gamle, men har like fullt behov for å bli vedlikeholdt. Anleggene trenger både planlagt og akutt vedlikehold, og noen ganger begge deler samtidig – da gjelder det å være forberedt.
Her kreves det en person som følger opp teamet sitt, kan fagfeltet og som klarer å tenke fremover. Du må like å jobbe selvstendig, men blir også del av en gjeng som jobber sammen med å utvikle og forbedre anleggene. Det er derfor fint om du ser på deg selv som en løsningsorientert lagspiller. I retur får du en variert arbeidsdag sammen med flinke og engasjerte kolleger. Som teamleder vil du rapportere til vår vedlikeholdssjef.
Dersom du ble nysgjerrig, har riktig utdannelse og/eller erfaring, håper vi du søker. På grunn av energigjenvinningsanleggets alder må det påregnes endringer i driften de neste årene. Anlegget planlegges nedlagt innen 2030. Hvilken forbrenningsløsning som velges for Oslo kommunes husholdningsavfall er ikke avklart på nåværende tidspunkt. Den som ansettes må derfor påregne endringer i stillingen når det gjelder oppgaver, arbeidssted og arbeidstid.
Vi behandler kun søknader som kommer via WebCruiter, og søknader uten attester og vitnemål blir ikke behandlet.
- Arbeidsoppgaver Planlegging av vedlikehold på etatens prosessanlegg Koordinering av planlagte jobber frem til utførelse Utvikling av arbeidsmetodikk Lede og utvikle teamet, herunder personalansvar for 6 dyktige vedlikeholdsingeniører Bidra til at vi når etatens overordnede strategiske mål Holde deg informert om viktige forhold som påvirker styring og drift Som teamleder vil du rapportere til seksjonssjef for vedlikehold, og har ansvar for å levere resultater innen stillingens ansvarsområde i samsvar med planer og avtalte mål.
- Du skal også sikre kompetanseutvikling og faglig oppdatering i eget team, med tiltak som innebærer rekruttering og oppfølging av ansatte.
- Kvalifikasjoner Relevant faglig utdannelse på nivå teknisk fagskole eller høyere innen fagene maskin, automasjon, elektro eller lignende Særlig lang og relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet, minimum 5 år Gode kunnskaper om industrielt vedlikehold Gode kommunikasjonsevner, både muntlig og skriftlig på norsk og engelsk Det vil være en fordel dersom du har erfaring med: vedlikeholdsplanlegging prosjektledelse prosessanlegg ERP-systemer Personalansvar Personlige egenskaper Du: Trives godt med både selvstendig arbeid og teamarbeid Har god gjennomføringsevne Er fleksibel og har gode samarbeidsevner Tar initiativ til utviklings- og forbedringsarbeid Er ansvarsfull Vi tilbyr Trivelig arbeidsmiljø med gode muligheter for faglig utvikling Fleksibel arbeidstid Tilgang til etatens treningsrom Subsidiert kantine Gode pensjons- og forsikringsordninger Stillingen lønnes etter Oslo kommunes lønnsregulativ som teamleder, for tiden mellom lønnstrinn 46-50 (782.700,- - 844.000,-) KontaktinformasjonTerje Larsen, Seksjonssjef, 46 88 91 00, [email protected] ArbeidsstedBrobekkveien 87 0582 Oslo Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Oslo kommune Referansenr.: 5183720032 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 08.11.2026 Om arbeidsgiveren: Renovasjons- og gjenvinningsetaten består av rundt 700 engasjerte medarbeidere, som sammen jobber for økt kildesortering samt sørger for innsamling, mottak, behandling og gjenvinning av avfall fra alle husholdninger i Oslo.
Vår etat er en av de viktigste bidragsyterne til Oslo kommunes arbeid med å nå målene om økt materialgjenvinning og reduserte klimautslipp. Foruten å daglig levere kundevennlige tjenester så arbeider vi kontinuerlig med store prosjekter som vil være med på å forme byen i årene som kommer. Sammen gjør vi Oslos viktigste jobb! Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss, uavhengig av alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Etaten legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. Kanskje du blir vår nye kollega som vil få muligheten til å være med på vår reise. Du kan lese mer om Renovasjons- og gjenvinningsetaten på Oslo kommune sine nettsider.