Tilkallingsvikar sone 9 @ Employer

Vi rekrutterer tilkallingsvikarer til vikarliste i sone 9: Berger barnehage Ebbestad barnehage Støa barnehage I Drammen kommunale barnehage setter verdiene våre retning for hvordan vi skal jobbe med et felles mål om å skape det beste for barn og familier. Alle barn skal oppleve glede og mestring i våre barnehager. Verdiene våre: Leken er vår viktigste aktivitet. Et positivt menneskesyn ligger til grunn i alle relasjoner. Barnets beste ligger alltid til grunn for vår praksis. Et inkluderende fellesskap ligger til grunn for alt vi gjør. Gjennom tverrfaglighet og felles innsats bygger vi bro mellom teori og praksis.

Vi legger stor vekt på å bygge fellesskap i samarbeid med frivilligheten, universiteter og høyskoler, samt andre sentrale aktører i kommunene. I våre barnehager er profesjonelle læringsfellesskap en av grunnpilarene. Vi legger til rette for kontinuerlig utvikling og deling av kunnskap blant våre ansatte. Dette skaper et miljø der vi sammen kan løfte kvaliteten i det pedagogiske arbeidet og jobber for at hvert barn får et best mulig utgangspunkt for sin fremtid.

Med forbehold om endringer.

Skriv i søknaden din hvilken barnehage/ hvilke barnehager du søker på.

For stillinger der det er krav om politiattest, etter gjeldende lover vil dette bli innhentet i forbindelse med signering av arbeidsavtalen, før tiltredelse.

Arbeidsoppgaver Som tilkallingsvikar har du et medansvar for at barnehagens samfunnsmandat er oppfylt, i tråd med gjeldende planer og lovverk. I kvalitetsplan for helhetlig læringsløp har vi fokus på profesjonelle læringsfellesskap og det er en forventning om at alle ansatte er deltakende og engasjerte.

Kvalifikasjoner Det er ønskelig med erfaring fra arbeid i barnehage, men ikke et krav. Det er ønskelig med fagbrev barne- og ungdomsarbeider, men ikke et krav.

• Du er bevisst ditt verdisyn, som du kan presentere på en god måte og jobber aktivt med.
• Du er leken og engasjert i barnas hverdag ved å ha et bevisst forhold til leken og prioriterer barns lek i hverdagen.
• Du har en autoritativ voksenstil, der du skaper gode interaksjoner.
• Du har gode norskferdigheter, både muntlig og skriftlig.
• Du må ha digitale ferdigheter.
• Du har evne til å lede deg selv og reflektere rundt egen rolle i barnehagen.
• Du må ha evne til kritiske tenkning over egen praksis.
• Har du fagbrev som barne- og ungdomsarbeider må du legge ved dokumentasjon på dette.
• For søkere med annen utdanning enn norsk, kreves dokumenterte språkkunnskaper skriftlig nivå A2 og muntlig nivå B1.
• Dette gjelder ikke skandinaviske søkere.
• Dokumentasjon må vedlegges søknaden for at den skal bli vurdert.
• Personlige egenskaper Du er opptatt av å være i utvikling og viser det gjennom praksis og refleksjon.
• Du har gode samarbeidsevner og evner å jobbe i team.
• Du har evne til å planlegge, gjennomføre og evaluere.
• Du tar initiativ, er fremoverlent og løsningsorientert.
• Du er nysgjerrig, tør å prøve og feile og lærer av det.
• Du tør å være uenig på sak og samtidig lojal mot beslutninger.
• Personlig egnethet vil bli vektlagt Vi tilbyr Engasjerte fagmiljøer, der leken er en prioritet.
• God pensjonsordning og gruppelivsforsikring.
• Lønn: Sentralt lønns- og stillingsregulativ.
• Tiltredelse: Etter avtale.

Vedlagt søknaden legges relevante vitnemål og attester. Vitnemålsportalen skal benyttes for vitnemål som er registrert i denne portalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse eller NOKUT. I henhold til Offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet. KontaktinformasjonHeidi Thorgersen, Styrer Berger barnehage, 412 71 249 Anita Tuhus, Styrer Ebbestad barnehage, 414 36 347 Ane Berit Røskar, Styrer Støa barnehage, 469 38 167 Arbeidssted Svelvik Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Drammen kommune Referansenr.: 5195221094 Stillingsprosent: 100, 50% Vikariat Søknadsfrist: 31.12.2026 Om arbeidsgiveren: Drammen kommune hviler på tre bærebjelker: Et sterkt deltakerdemokrati gjennom aktiv innbyggermedvirkning, tjenester nær innbyggerne og en offensiv stedsutvikling som skaper attraktive lokalsamfunn. Kommunen ligger sentralt til i Buskerud fylke, og har vel 100 000 innbyggere og ca. 6700 ansatte.