Helsesykepleier @ Employer

Barne- og familietjenesten, avdeling ungdomshelse, har ledig faste stillinger (1,3 stilling) og vikariat (0,5 stilling) som helsesykepleier, med oppstart i januar 2027. Ungdomshelse er en del av Barne- og Familietjenesten i Asker, som samlet bidrar i hele tjenestekjeden fra de helsefremmende- og forebyggende tjenestene, til de behandlende- og oppfølgende tjenestene. Vårt felles mål er å fremme god helse og livsmestring hos gravide, barn og unge og deres familier. Vi leverer skolehelsetjeneste til 16 ungdomsskoler, 5 videregående skoler, og drifter helsestasjon for ungdom. Fra dette skoleåret ble også forebyggende ungdomsteam en del av avd. ungdomshelse.

Sammen skal vi bidra til at ungdom og familier som trenger bistand får dette tidligst mulig. Vi har fokus på utvikling av våre tjenester og kompetansedeling. Vi er opptatt av å skape et inkluderende og godt arbeidsmiljø. Vi prioriterer god og tett oppfølging av nyansatte, med fadderordning og samarbeidsteam. Vi har avdelings- og fagmøte annenhver uke, og veiledning en gang pr. mnd. Velkommen til deg som ønsker en selvstendig og givende jobb, der du kan bidra til å gjøre en forskjell for barn og unge i Asker kommune.

• Arbeidsoppgaver Som helsesykepleier hos oss vil du bidra til å levere skolehelsetjeneste i tråd med gjeldende lovverk, forskrifter og nasjonal faglige retningslinjer.
• Vi har et sterkt fokus på tilstedeværelse og tilgjengelighet på skolene, og følger et årshjul som sikrer struktur og kontinuitet i tjenesten.
• Dine arbeidsoppgaver vil blant annet være: Helsefremmende og forebyggende arbeid på individ, gruppe og systemnivå.
• Være fast deltaker i skolens ressursteam og tverrfaglig innsatsteam (TFI), bidra faglig i møter og følge opp tiltak som besluttes i tverrfaglige arenaer.
• Tilrettelegge og gjennomføre helsefremmende undervisning i klasser og grupper.
• Samarbeid med skole, foresatte og andre interne og eksterne samarbeidspartnere.
• Vaksinasjon i tråd med barnevaksinasjonsprogrammet.
• Sikre forsvarlig dokumentasjon og journalføring i henhold til lovverk og kommunens rutiner.
• Bidra i utvikling - og kvalitetsarbeid.
• Noe kveldsarbeid må påregnes.
• Kvalifikasjoner I stillingen som helsesykepleier hos oss er det krav om at du: Er offentlig godkjent sykepleier med videreutdanning som helsesykepleier.
• Behersker norsk godt, både muntlig og skriftlig.
• Kan fremlegge tilfredsstillende politiattest før tiltredelse (den skal ikke legges ved søknaden).
• Det er ønskelig at du innehar følgende erfaringer og kompetanser: Har erfaring fra skolehelsetjeneste.
• Har erfaring med helsesamtaler, helsefremmende undervisning og vaksinasjonsarbeid i tråd med Barnevaksinasjonsprogrammet.
• Har erfaring med å delta i tverrfaglige ressursteam og samarbeide med for eksempel PPT, barnevern og fastleger.
• Har erfaring med elektronisk journalføring; erfaring med HsPro er en fordel.
• Har gode digitale ferdigheter og kan bruke verktøy for kommunikasjon og dokumentasjon.
• Har førerkort klasse B og mulighet til å disponere bil ved behov for reise mellom skoler.
• Trives med å jobbe selvstendig, samtidig som du bidrar i team.
• Personlige egenskaper Liker du å jobbe med barn og familier, vil du trives hos oss.
• Eksempler på egenskaper som passer i rollen: Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner.
• Inkluderende og tillitsbyggende — du skaper trygge møter der ungdom og foreldre opplever å bli sett og hørt, og tilrettelegger for ulik bakgrunn og behov.
• Selvstendig og strukturert — du planlegger egen arbeidsdag, prioriterer oppfølginger og sikrer at saker følges opp i systemene våre.
• Nysgjerrig og faglig oppdatert — du søker ny kunnskap, deler erfaringer og bidrar i faglige diskusjoner og utviklingsarbeid.
• Fleksibel og løsningsorientert — du tilpasser deg endringer i hverdagen og finner praktiske løsninger som gir best oppfølging for barnet og familien.
• Ansvarsbevisst i dokumentasjon, personvernforståelse og du ivaretar taushetsplikt.
• Personlig egnethet vil bli vektlagt.
• Vi tilbyr Lønn etter kommunens lønns- og stillingsregulativ.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger.
• Spennende og varierte arbeidsoppgaver.
• Introduksjonsprogram og fadderordning.
• Et inkluderende og godt arbeidsmiljø.
• Faste samarbeidsteam i forbindelse med undervisning og vaksinering.
• Fleksitid.
• Dekning av reiseutgifter til ulike møtepunkter i arbeidstiden, etter kommunens regler.

KontaktinformasjonJeanette Slenes Nilsen, Avdelingsleder, 47060546 ArbeidsstedLensmannslia 4 1386 Asker Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Asker kommune Referansenr.: 5192371394 Stillingsprosent: 100% Fast Startdato: 01.01.2027 Søknadsfrist: 02.11.2026 Om arbeidsgiveren: Asker kommune er landets åttende største kommune med om lag 100 000 innbyggere og 6 500 ansatte. Vi er stolte av arbeidsplassen vår, og har som visjon at vi sammen skal skape et nærere, mer aktivt og bærekraftig samfunn med respekt, raushet og nysgjerrighet.

Vi har derfor med oss kommunens verdier nær, skapende, raus og modig i det arbeidet vi gjør. Asker kommune skal gi gode og likeverdige tjenester til innbyggerne, og er opptatt av nytenkning og utvikling. Vi mener inkludering og mangfold er en styrke, og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn. Alle søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jamfør Offentlighetslova § 25.

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av HK-dir (tidligere NOKUT), og godkjenning må dokumenteres.