About this role
Er du helsesykepleier og vil bli vår nye kollega i helsestasjonen? Vi har ledig en 100 prosent fast stilling som helsesykepleier med ønsket oppstart 1. januar 2027. Vi har også to vikariater i 100 prosent stilling på helsestasjonene Kolbotn og Ski. Vikariatene kan starte snarest. Det ene vikariatet varer til 31. oktober 2027 og det andre til 30. april 2027.
Vi ønsker oss deg som har et stort engasjement for helsefremmende og forebyggende arbeid, og som har erfaring fra helsestasjons- og /eller skolehelsetjenesten. Vi har to helsestasjoner som er organisert i Barne-, ungdoms- og familietjenesten sammen med blant andre skolehelsetjenesten, Helsetjenester for flyktninger, Hjelper'n / FACT Ung / Oppsøkende ungdomsteam og Ung fritid. Vi samarbeider med blant andre barnehagene, PPT, barneverntjenesten, fastleger og spesialisthelsetjenesten. Vår tjeneste er i utvikling, og det gir deg muligheter til å være med og påvirke tjenestetilbudet til innbyggere og arbeidsplassen du vil tilhøre. Hos oss er vi opptatt av kvalitet og kontinuitet i tjenestetilbudet, i tillegg til et godt arbeidsmiljø med faglig engasjerte medarbeidere.
Intervjuer skjer i uke 45 Arbeidsoppgaver jobbe etter gjeldende lover, forskrifter og retningslinjer jobbe etter prosedyrer knyttet til helsefremmende og forebyggende arbeid i helsestasjon 0–5 år ha konsultasjoner individuelt og i grupper styrke foreldre i foreldrerollen bidra til tverrfaglig samarbeid både i og utenfor virksomheten Vi har fokus på tidlig innsats, godt samspill og forebygging av vold og jobber systematisk med dette. Vi bruker blant annet disse verktøyene: COS-P, Stine Sofie Stiftelsens foreldrepakke og I trygge hender. Vi bruker også Edinburgh-metoden i forebygging innenfor psykisk helse. Vi har ammekyndige helsestasjoner. Vi er i gang med programmet Tidlig inn.
Kvalifikasjoner offentlig godkjent helsesykepleier, studenter i masterløp på siste året kan søke ønskelig med erfaring fra arbeid i helsestasjonen ønskelig med erfaring med ammeveiledning ønskelig med erfaring i bruk av EPDS gode norskkunnskaper muntlig og skriftlig gode IKT-ferdigheter førerkort klasse B gyldig politiattest Personlige egenskaper Vi ønsker oss en kollega som har motivasjon og engasjement for helsefremmende og forebyggende arbeid. Vi ser etter deg som er fleksibel og har gode samarbeidsevner. Det er i tillegg positivt hvis du er kreativ, løsningsorientert, har høy arbeidskapasitet og kan jobbe både selvstendig i arbeidet samtidig som du er en lagspiller.
Vi trenger deg som ser betydningen av tverrfaglig samarbeid, og som er en aktiv og konstruktiv deltaker i utviklingen av en faglig sterk tjeneste.
Vi tilbyr Hos oss har vi styrket helsestasjonen med en god grunnbemanning. Vi har program for nyansatte og fadderordning i nyansattperioden. Vi har også gruppeveiledning for medarbeidere satt i system. Helsestasjonstjenesten har startet opplæring av kompetanse programmet Tidlig inn.
KontaktinformasjonJannicke Eriksson, avdelingsleder, 48 99 64 13, [email protected] Tina Ellevold Andresen, avdelingsleder, 99 25 68 65, [email protected] ArbeidsstedRådhussvingen 3 1400 Ski Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Nordre Follo kommune Referansenr.: 5195769462 Stillingsprosent: 100% Fast, Vikariat Søknadsfrist: 03.11.2026 Om arbeidsgiveren: Nordre Follo er landets 14. største kommune, med over 65 000 innbyggere og over 5 500 ansatte.
Vi er et samfunn i vekst og utvikling med store investeringer i nye boliger, infrastruktur og næringsliv. Med visjonen «nær og nyskapende» skal vi være en god kommune å bo og jobbe i både nå og i fremtiden. Hos oss kan du velge om du vil bo landlig, bynært eller urbant. Natur og friluftsliv er uansett aldri langt unna. Vi er nærmeste nabo til hovedstaden, og med toget er det bare 12 minutters reisevei fra Oslo fra både Kolbotn og Ski. Vi er alltid på jakt etter å utvikle oss, og som medarbeider hos oss får du alltid utgjøre en forskjell for kommunen vår og menneskene som bor her.
Våre verdier er ansvar, omsorg og respekt, og våre medarbeidere står for en profesjonell forvaltning, tilgjengelig innbyggerservice og et blikk mot fremtiden. I Nordre Follo ønsker vi mangfold, og våre medarbeidere skal gjenspeile befolkningen i kommunen. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Som arbeidsgiver er vi opptatt av å tilrettelegge arbeidsforholdene hvis du har behov for det. Vi følger offentleglova. Det innebærer at du må begrunne det spesielt hvis du ber om unntak fra å stå på offentlig søkerliste. Hvis vi vurderer at det ikke foreligger en særskilt grunn for unntak, vil vi kontakte deg.