Anskaffelsesrådgiver @ Employer

• Arbeidsoppgaver Planlegge og gjennomføre anskaffelse av nytt ERP-system i Fredrikstad kommune.
• Være en faglig ressurs for prosjektgruppen, kommunens ledelse og øvrige organisasjon.
• Gjennomføring av anbudskonkurransen, forhandlinger, evaluering og tildeling i ERP-anskaffelsen.
• Kontraktinngåelse; administrasjon og oppfølgning av ERP-avtalen i engasjementsperioden.
• Bidra med virksomhet Anskaffelses øvrige oppgaver der det er naturlig og hensiktsmessig, herunder intern rådgivning, innspill til arbeid med utviklingen av kommunens rutiner, maler, prosesser og digitale løsninger innenfor anskaffelser mv.
• Kvalifikasjoner Relevant utdanning fra høyskole/universitet på minimum bachelornivå (for eksempel innen økonomi og juss).
• God innkjøpsfaglig forståelse samt kjennskap til innkjøpsområdet og regelverket rundt offentlig anskaffelser.
• Minst ett års erfaring som anskaffelsesrådgiver med gjennomføring av offentlige anskaffelser (inkl. ERP-anskaffelse), kontraktsoppfølging og erfaring fra IKT-anskaffelser/skytjenester.
• Erfaring med bruk av relevante kontraktstandarder, herunder SSA-sky og SSA-L.
• Erfaring med IKT-systemer og -verktøy, samt generell god digital kompetanse.
• Erfaring med bruk av relevante anskaffelsesfaglige verktøy, blant annet innkjøpssystem, konkurransegjennomføringsverktøy (KGV) og analysesystem.
• God språkforståelse og formidlingsevne, både norsk skriftlig og muntlig.
• Ønskede kvalifikasjoner God økonomiforståelse
• Personlige egenskaper Tillitvekkende og selvstendig – du jobber strukturert og prosessorientert både alene og i samarbeid med andre.
• Handlekraftig – du tar initiativ og har høy gjennomføringsevne Endringsvillig – du er fleksibel og evner å ta på deg nye oppgaver Analytisk – du klarer å se helheten og løse utfordringer Gode samarbeidsevner – du liker å samarbeide tett med kolleger på tvers av organisasjonen og er en utpreget lagspiller som liker å nå målene i samarbeid med andre Gode kommunikasjonsevner – du er tydelig både muntlig og skriftlig på norsk Relasjonssterk – du er inkluderende og bidrar til å skape et godt arbeidsmiljø, både faglig og sosialt Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.
• Vi tilbyr Du får være en del av et inkluderende arbeidsmiljø med dyktige kollegaer En utfordrende og interessant stilling i en kystby med et rikt kulturliv Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver med mulighet for personlig og faglig utvikling Gode forsikrings- og pensjonsordninger Lønn etter avtale Andre vilkår Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale.
• Prøvetiden er 6 måneder.
• Den midlertidige stillingen er ledig for tiltredelse så snart som mulig.

Offentlighet Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25).

Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.KontaktinformasjonLine Pettersen, Leder, +47 48271826 ArbeidsstedNygaardsgata 14 16 1606 Fredrikstad Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Fredrikstad kommune Referansenr.: 5197245738 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 03.11.2026 Om arbeidsgiveren: Velkommen til Fredrikstad, en av Norges mest attraktive byer. En liten time fra Oslo, der Glomma renner ut i havet, finner du Fredrikstad. Med våre 86.500 innbyggere er vi landets åttende største by. Fredrikstad er i sterk vekst. I tillegg til en urban bykjerne, har vi et spennende og variert omland og en vakker skjærgård.

Byen er kjent for sitt rike kulturliv og sine historiske tradisjoner. Gamlebyen er Nord-Europas best bevarte festningsby. I Fredrikstad finner man trygge oppvekst- og levekår, et godt botilbud og et variert miljø- og teknologibasert næringsliv. Du når Oslo på en time og Gøteborg på vel to timer. Fredrikstad kommune ønsker å være en arbeidsgiver hvor ulikheter og mangfold er en styrke. Kvalifiserte personer med innvandrerbakgrunn og/eller redusert funksjonsevne oppfordres til å søke. Kommunens verdier er Inkluderende, Ansvarlig og Modig.