About this role
Vi søker etter helsefagarbeidere (og søkere med annen relevant helsefaglig utdanning) til 3 faste stillinger ved Røyrvik omsorgssenter i 80% stilling. Røyrvik omsorgssenteret har 11 institusjonsplasser og 11 omsorgsboliger. Kommunen yter også hjemmebaserte tjenester. Omsorgssenteret har et institusjonskjøkken, helsestasjon og legekontor.I Røyrvik får du ikke bare en jobb – du får en livsstil, et fellesskap og en unik mulighet til å kombinere faglig utvikling med naturopplevelser.
- Arbeidsoppgaver Hos oss får du en variert og meningsfull arbeidshverdag med både faglig ansvar ogutviklingsmuligheter.
- Arbeidsoppgavene dine vil blant annet omfatte: Gi daglig pleie, praktisk bistand og støtte til brukere i institusjon, omsorgsboliger ogved behov i hjemmetjenesten.
- Observere endringer i helsetilstand og bidra til tidlig oppdagelse av behov, i tettsamarbeid med sykepleiere, lege, andre faggrupper og pårørende.
- Bruke digitale verktøy som Profil, Office 365 og bidra aktivt i overgangen til nyelektronisk pasientjournal (Aiden i 2027).
- Sikre god og nøyaktig dokumentasjon og følge gjeldende rutiner, prosedyrer ogfaglige arbeidsmetoder.
- Delta i kvalitets‑ og forbedringsarbeid, inkludert pasientsikkerhet, internkontroll ogoppfølging av avvik.
- Bidra i fagmøter, kompetansehevende aktiviteter og utviklingsarbeid, samt veiledeelever, lærlinger og nye kolleger.
- Stillingene planlegges å inngå i arbeidstidsorganisering med bruk av langvakter ogrundturnus.
- Aktivt bidrag til å sikre et godt arbeidsmiljø preget av samarbeid, åpenhet ogtrygghet.
- Kvalifikasjoner Har norsk godkjenning som helsefagarbeider-/hjelpepleier, eller annen relevanthelsefaglig utdanning Har minimum 2 års relevant yrkeserfaring (gjerne fra eldre- og demensomsorg).
- Har god digital forståelse og evne til å lære og bruke nye systemer, inkludert dagensverktøy og kommende elektronisk pasientjournal (Aidn) Har god norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne Er engasjert, utviklingsorientert og en god lagspiller Har førerkort klasse B Personlige egenskaperVed kvalifikasjonsvurdering av søkere til ledig stilling, vil vi legge avgjørende vekt påpersonlige egenskaper og egnethet for stillingen.Vi tilbyr Et inkluderende og åpent arbeidsmiljø Gode utviklingsmuligheter – både faglig og personlig Vi tilbyr også full tjenesteansiennitet for helsefagarbeider-/hjelpepleier, eller annenrelevant helsefaglig utdanning ved innplassering av grunnlønn etter KS tariffavtale,lokalt rekrutteringstillegg på kr.
- Kr.
- 100 000 pr år for helsefagarbeidere/annen relevant helsefaglig utdanning i 100 %stilling (forholdsmessig ved lavere stillingsprosent) og lokalt effektiviseringstiltak.
- Om registrert bosatt i Røyrvik kommune og yrkesaktiv i 12 måneder, omfattesarbeidstaker av statens ordning om rett til å søke om sletting av studielån med kr.25.000,- pr år.
- For tiden gratis barnehage og trygge oppvekstsvilkår Fantastiske naturopplevelser rett utenfor døra – jakt, fiske, friluftsliv, lysløyper,alpinbakke, badeland og badstue med mye mer.
KontaktinformasjonMaren Wik Aspnes, Enhetsleder ROS, 97984662 ArbeidsstedBergveien 10 7898 Limingen Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Røyrvik kommune Referansenr.: 5194584838 Stillingsprosent: 80% Fast Søknadsfrist: 30.11.2026 Om arbeidsgiveren: Nasjonalparkkommunen Røyrvik byr på spennende kontraster med sine vidstrakte og naturskjønne omgivelser som gir mulighet til friluftsliv, jakt og fiske. Det er kort vei til lysløyper/alpinbakke i Børgefjellsenteret. Røyrvik kommune har et rikt kultur- og foreningsliv. Kommunen har et høyt servicenivå med gode skole- og barnehagetilbud og kan tilby trygge oppvekstsvilkår. Røyrvik kommune – kanskje ditt viktigste valg!