About this role
ft 33117Je adviseert op strategisch niveau over opvang, huisvesting, participatie en inburgering van nieuwkomers. In deze rol verbind je beleid, uitvoering, bestuur en externe partners in een complexe maatschappelijke opgave. Je werkt nauw samen met collega’s binnen een multidisciplinair team en draagt bij aan concrete handelingsperspectieven en uitvoerbare plannen. Daarbij ben je een belangrijke gesprekspartner voor verschillende betrokken partijen binnen en buiten de organisatie.
- Wat ga je doen- Je geeft strategisch advies aan bestuur, management en directie.- Je ontwikkelt beleid en scenario’s rondom opvang en huisvesting van nieuwkomers.- Je coördineert en regisseert bestuurlijke besluitvormingsprocessen.- Je verbindt sociale, ruimtelijke, financiële en bestuurlijke belangen.- Je vertegenwoordigt de gemeente in regionale en provinciale samenwerkingsverbanden.- Je werkt samen met onder andere COA, provincie Utrecht, woningcorporaties, maatschappelijke organisaties en regiogemeenten.- Je levert een bijdrage aan participatietrajecten en stakeholdermanagement.- Je adviseert over en begeleidt vraagstukken rondom inburgering, participatie en casuïstiek.- Je begeleidt waar nodig aanbestedingstrajecten en het realiseren van opvanglocaties.
- Eisen- Je hebt minimaal een afgeronde opleiding op hbo-bachelor niveau.- Je hebt minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar als beleidsadviseur, strategisch adviseur of projectleider binnen het sociaal domein.- Je bent beschikbaar voor minimaal 28 uur per week.- Je bent bereid de werkzaamheden grotendeels op locatie in Houten uit te voeren.- Je hebt aantoonbare werkervaring met bestuurlijke advisering binnen een gemeentelijke of publieke organisatie.
- Wensen- Je hebt aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als beleidsadviseur, strategisch adviseur of projectleider op het gebied van nieuwkomers, vluchtelingenopvang, asielopvang of de Spreidingswet.- Je hebt minimaal 1 jaar aantoonbare wer.