About this role
Als HR medewerker ben jij de spil van de HR-afdeling. In deze parttime functie van 24 uur per week zorg je ervoor dat alles op HR-gebied soepel verloopt. Je regelt de administratie rondom de in-, door- en uitstroom van medewerkers, verwerkt mutaties voor de salarisadministratie en onderhoudt contacten met de externe salarisverwerker. Daarnaast stel je arbeidsovereenkomsten en personeelsdocumenten op, ondersteun je bij werving en selectie en denk je actief mee over verbeteringen van HR-processen.
Je krijgt volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en door te groeien binnen de organisatie. Het dienstverband is voor langere tijd, met een contract voor 24 uur per week en de mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken.Je start je werkdag met het controleren van de personeelsdossiers en het verwerken van mutaties voor de salarisadministratie. Gedurende de dag beantwoord je HR-gerelateerde vragen van medewerkers en managers en ondersteun je bij het verzuimproces.
Je stelt arbeidsovereenkomsten op, houdt personeelsdossiers up-to-date en denkt kritisch mee over optimalisaties binnen het HR-proces. Je werkt nauw samen met andere collega’s binnen het team en schakelt regelmatig met de externe salarisverwerker. Geen dag is hetzelfde als hr medewerker; je krijgt veel verantwoordelijkheid en afwisseling. Klinkt deze rol als HR medewerker jou als muziek in de oren?
Solliciteer dan direct en ontdek hoe jij het verschil kunt maken binnen deze organisatie!- - Minimaal mbo werk- en denkniveau- 2 tot 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie- Je werkt nauwkeurig en gestructureerd- Goede communicatieve vaardigheden- Ervaring met AFAS is een pre