About this role
Talent acquisition specialist (HR Tech) Wil jij talent vinden dat niet alleen past bij een functie, maar ook écht tot zijn recht komt? Als Talent acquisition specialist bij TMA krijg je de ruimte om recruitment vanuit onze talentvisie vorm te geven. Je bent verantwoordelijk voor het hele recruitmentproces: van de eerste intake met de hiring manager tot het aannemen van de juiste kandidaat. En juist in die hele reis maak jij het verschil. Je kijkt verder dan cv's en ervaring. Je wilt begrijpen wat iemand drijft, waar iemand energie van krijgt en welk talent binnen TMA tot zijn recht komt.
Tegelijkertijd houd je oog voor wat de organisatie nodig heeft. Zo zorg je voor een sterke match tussen persoon, talent, functie, team en TMA. Een belangrijk onderdeel van jouw rol is het vinden en enthousiasmeren van talent binnen de Tech- en HR-techsector. Je weet hoe je relevante doelgroepen bereikt, waar je de juiste professionals vindt en hoe je ook kandidaten in beweging krijgt die niet actief op zoek zijn naar een nieuwe baan. Met een gerichte sourcingaanpak en persoonlijke benadering bouw je aan een sterk netwerk van talent dat past bij de ambities en groei van TMA.
Hier ga jij het verschil maken Als Talent Acquisition Specialist ben je onderdeel van People & Culture en dé inhoudelijke en operationele recruitmentpartner voor TMA. Je werkt nauw samen met de Group Director People & Culture, hiring managers, Finance en Marketing. Je krijgt veel ruimte om zelf invulling te geven aan je recruitmentaanpak. Je adviseert hiring managers over profielen, doelgroepen en selectie, weet talent te vinden en te enthousiasmeren en zorgt dat kandidaten gedurende het hele proces een persoonlijke en professionele ervaring hebben. En natuurlijk wil je ook weten wat werkt. Je kijkt naar recruitmentdata, signaleert waar processen beter kunnen en helpt recruitment steeds slimmer, effectiever en talentgerichter te maken. Dit ga je doen Van intake tot kan...