About this role
Beschrijving Als projectleider Warmtetransitie in het Flexteam werk je 32 uur per week aan concrete warmteplannen en -projecten voor twaalf Drentse gemeenten. Je zorgt ervoor dat plannen niet op papier blijven maar uitmonden in bestuurlijke besluiten en uitvoering in wijken en dorpen. Je fungeert als procesregisseur, adviseur, onderzoeker en brug tussen gemeenten, inwoners, lokale initiatieven, netbeheerders en andere DEA-teams. Je hebt je thuisbasis in het provinciehuis in Assen, bent regelmatig op locatie en levert per opdracht een overdracht met vervolgstappen vóór 31 januari 2027. Praktisch: binnen twee weken ingewerkt, minimaal één leersessie/intervisie organiseren tijdens de opdracht en sturen op planning en mijlpalen samen met de themamanager.
- Gevraagd profiel (verplicht) - Beschikbaarheid: 32 uur per week van 2 november 2026 t/m 31 januari 2027 en op dinsdagochtend 3 november 2026 beschikbaar voor een gesprek.
- Ervaring: minimaal 3 jaar werkervaring als projectleider of programmamanager binnen complexe maatschappelijke opgaven in de afgelopen 5 jaar (bij voorkeur bij/voor de overheid).
- Inhoudelijke kennis: aantoonbare kennis van de warmtetransitie (warmteprogramma's, warmtebronnen, gebouwde omgeving, isolatie, energiesystemen of opslag).
- Procesvaardigheid: aantoonbare ervaring met het begeleiden van multi-stakeholderprocessen die hebben geleid tot bestuurlijke besluitvorming.
- Persoonskenmerken: bestuurlijke en politieke sensitiviteit, heldere communicatie, hands-on mentaliteit, verbindend vermogen en flexibiliteit bij veranderende omstandigheden.
- Samenwerking: je bouwt actief mee aan de Drentse Energieaanpak en schakelt soepel tussen rollen om samenwerking om te zetten in concrete acties.
Eisen
- Binnen 2 weken aan de slag: je bent ingewerkt in het Flexteam, kent je gemeentelijke opdrachten en legt per opdracht een plan van aanpak met planning en mijlpalen vast met de themamanager.
Ik ben een bemiddelaar / bur...