About this role
Medior HR Medewerker | 36 uur | Werkervaring binnen een gemeentelijke of andere overheidsorganisatie Maassluis Introductie Ben jij een ervaren HR-medewerker die graag de handen uit de mouwen steekt én processen verbetert? In deze opdracht combineer je dagelijkse HR-werkzaamheden met het optimaliseren van HR-processen en de inrichting van AFAS. Je helpt de werkvoorraad terug te dringen, verbetert de dienstverlening en zorgt dat collega's efficiënter kunnen werken. De functie Als HR Medewerker ondersteun je de dagelijkse HR-dienstverlening en werk je aan structurele verbeteringen.
Jouw werkzaamheden
- Je behandelt zelfstandig HR-vragen en personele zaken.
- Je verwerkt en controleert personeelsmutaties en ondersteunt bij in-, door- en uitstroom.
- Je ondersteunt bij arbeidsvoorwaarden, contracten, verlof, verzuim en formatie.
- Je bewaakt de voortgang van HR-processen en helpt de bestaande werkvoorraad weg te werken.
- Je brengt HR-processen in kaart, signaleert knelpunten en werkt mee aan verbeteringen.
- Je ondersteunt bij de inrichting, verbetering en het testen van HR-processen in AFAS.
- Je draagt bij aan een efficiënter gebruik van ESS en EMS en vermindert onnodig handmatig werk.
- Je legt werkinstructies en procesafspraken vast en deelt je kennis met collega's.
- Zo combineer je uitvoerende HR-werkzaamheden met procesoptimalisatie, digitalisering en kennisoverdracht.
Dit breng je mee
Je beschikt over
- Een afgeronde hbo-bacheloropleiding.
- Minimaal drie jaar aantoonbare ervaring als HR-medewerker of HR-administratief medewerker, met kennis van brede HR-werkzaamheden.
- Ervaring met het zelfstandig behandelen van uiteenlopende HR-vraagstukken.
Dit geeft je een voorsprong
- Ervaring met het verbeteren van HR-processen en HR-systemen, waaronder AFAS, opgedaan in de afgelopen drie jaar.
- Minimaal één jaar ervaring in een HR-functie binnen een gemeente of andere overheidsorganisatie.
- Ervaring met het begeleiden va...