About this role
Ben jij een enthousiaste HR Medewerker die graag alles tot in de puntjes regelt? Heb je affiniteit met techniek, houd je van aanpakken en voel jij je thuis in een dynamische, no-nonsense werkomgeving? Dan hebben wij een mooie uitdaging voor jou!
Organisatie Onze opdrachtgever is actief binnen de maritieme sector en kenmerkt zich door vakmanschap, betrokkenheid en een sterke focus op kwaliteit. Binnen de organisatie werken technische specialisten en ondersteunende afdelingen nauw samen om hoogwaardige projecten te realiseren. De bedrijfscultuur is informeel, direct en resultaatgericht. Collega's kennen elkaar, helpen elkaar en houden van aanpakken.
Als HR Medewerker speel jij een belangrijke rol in het ondersteunen van de medewerkers die dagelijks het verschil maken.
- Functie In deze veelzijdige functie houd jij je bezig met de dagelijkse HR-administratie en ondersteun je bij de uitvoering van het HR-beleid.
- Jouw belangrijkste werkzaamheden: Verzorgen van de personeelsadministratie rondom in-, door- en uitstroom Bijhouden en actualiseren van personeelsgegevens en digitale personeelsdossiers in AFAS Opstellen van arbeidsovereenkomsten, brieven en andere HR-documenten Verwerken van personeelsmutaties en tijdig doorgeven van wijzigingen aan de salarisadministratie Registreren en administratief ondersteunen van ziekteverzuim, opleidingen en veiligheidscertificeringen Signaleren van afwijkingen, ontbrekende gegevens en verlopen certificaten Opstellen en controleren van HR-rapportages, overzichten en managementinformatie Coördineren en administratief begeleiden van onboardingstrajecten Functie-eisen MBO werk- en denkniveau, bij voorkeur aangevuld met een opleiding richting HRM of Personeel & Organisatie Ervaring in een vergelijkbare HR-administratieve of ondersteunende functie Kennis van HR-informatiesystemen, bij voorkeur AFAS Goede beheersing van MS Office Basiskennis van arbeidsrecht en personeelsregelingen Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowelmondeling als schriftelijk Affiniteit met de technische of industriële sector Aanbod Als HR medewerker kan jij rekenen op: Salaris tussen €2.800,- en €3.400,- bruto per maand op fulltime basis, deze functie is voor 24 uur per week 40 vrije dagen op basis van fulltime en 8% vakantiegeld Reiskostenvergoeding van €0,23 per km Flexibele werktijden en 1 dag per week thuis werken is bespreekbaar, ontwikkelmogelijkheden en een actieve personeelsvereniging Inlichtingen Voor meer informatie neem je contact op met Richard Bekooij via telefoonnummer 06 13 480 297.
- Vacaturenummer: 11145