About this role
Priva logo (Senior) HR advisor - On-site -
- De Lier , Zuid-Holland , Netherlands
- €4,000 - €5,000 per month
- People, Culture and Organization Job description Wil jij de HR-dienstverlening van Priva naar een hoger niveau tillen?
Als Senior HR Advisor werk je nauw samen met de HRBP's en HR-director als strategische sparringpartner, je HRO-collega's als sparringpartner en draag je bij aan complexe HR-vraagstukken en organisatie-brede projecten.
Wie ben jij?
Met jouw strategische blik, overtuigingskracht en sterke adviesvaardigheden ben je een volwaardige sparringpartner voor het HR Team en aangesloten business units. Je weet complexe HR-vraagstukken te vertalen naar praktische, duurzame oplossingen en houdt daarbij de organisatie-brede doelstellingen scherp in het oog. Je bent een verbinder die eigenaarschap toont, sturing geeft aan veranderingsprocessen en proactief bijdraagt aan de verdere professionalisering van de HR-strategie binnen Priva.
Daarnaast beschik je over
- Minimaal een afgeronde hbo- of wo-opleiding (bijvoorbeeld richting HRM, Bedrijfskunde of Arbeidsrecht).
- Ruim 3 tot 6 jaar relevante ervaring in een senior HR-rol, bij voorkeur als HR Advisor in een dynamische, internationale omgeving.
- Diepgaande kennis van het Nederlandse arbeidsrecht, sociale wetgeving en ervaring met complexe individuele en collectieve casuïstiek (zoals reorganisaties, verzuimtrajecten en arbeidsvoorwaarden).
- Ervaring met participeren in strategische HR-projecten (zoals cultuur- en transformatietrajecten of beleidsontwikkeling).
- T-shaped en operationeel betrokken: je combineert een scherpe, strategische blik met een T-shaped profiel; je schakelt moeiteloos tussen strategisch niveau en de diepte van de dagelijkse operationele en administratieve realiteit, en ziet deze basis als een cruciaal fundament van je rol.
- Digital en data savvy: je hebt affiniteit met HR-technologie, data en procesoptimalisatie.
Je duikt graag in sy...