About this role
Een goede reis begint met de juiste mensen. Als Recruiter zorg jij ervoor dat talent zijn weg vindt naar de RET.
- Jij werft buschauffeurs, tramchauffeurs, metrobestuurders en servicepuntmedewerkers en bent vanaf het eerste contact het aanspreekpunt voor kandidaten.Zo ziet jouw werkdag eruit: Je start met het bekijken en selecteren van sollicitaties via kanalen zoals Indeed en LinkedIn.
- Je belt kandidaten voor een eerste kennismaking en ontdekt wat hen motiveert en of de functie bij hen past.
- Is er een goede match?
- Dan nodig je de kandidaat uit voor een persoonlijk gesprek op onze vestiging.
- Jij zorgt voor een warm welkom, geeft duidelijke uitleg over de functie en begeleidt de kandidaat door de eerste fase van het recruitmentproces.
- Daarnaast schrijf je aansprekende vacatureteksten en denk je mee over creatieve wervingscampagnes.
- Zo weet jij steeds de juiste mensen te bereiken.
- Jouw verantwoordelijkheden:- Telefonische intakegesprekken voeren;- Rijdend personeel en servicepuntmedewerkers werven en selecteren;- Actief kandidaten zoeken via Indeed, LinkedIn en andere kanalen;- Creatieve vacatureteksten en wervingscampagnes schrijven;- Persoonlijke kennismakingsgesprekken voeren;- Kandidaten begeleiden tijdens de eerste fase van het recruitmentproces;- Zorgen voor een positieve kandidaatervaring en een goede overdracht.
- Als Werving- en Selectiespecialist voer je graag een goed gesprek met fijne energie en heb je een hands-on mentaliteit omdat jij samen met jouw collega's verantwoordelijk bent voor het vervullen van de vacatures. - Je bent parttime of fulltime beschikbaar (32, 36 of 40 uur); - Je beheerst de Nederlandse taal goed;- Je hebt een dienstverlenende achtergrond.