About this role
SRQ167363Je speelt een sleutelrol in een strategisch verandertraject waarbij je werkt aan één integraal bestuurbaar wachtlijstdomein dat schaalbaar, voorspelbaar en toekomstvast is ingericht. Je zorgt ervoor dat processen, data, applicaties, verantwoordelijkheden en verbeterinitiatieven in samenhang worden georganiseerd. Daarbij verbind je business, data en IT en stuur je op realisatie van concrete waarde. Je werkt binnen een agile omgeving en draagt bij aan een toekomstbestendige inrichting van wachtlijstmanagement en bijbehorende veranderinitiatieven.In deze rol vertegenwoordig je de opdrachtgever en begeleid je Epics door de verschillende Portfolio Kanban-fasen heen. Je zorgt voor inhoudelijke uitwerking, afstemming met stakeholders en een effectieve implementatie, zodat veranderingen goed landen in de organisatie en de beoogde resultaten worden behaald.
- Wat ga je doen- Je coördineert een specifiek epic over verschillende teams heen, tussen programma, business, data en IT.- Je werkt de epic uit, waaronder de definitie van de MVP, epic to feature breakdown, epic readiness, eventuele WBS en user stories.- Je stelt de Lean Business Case, oplossingsbeschrijving en het architectuurkader op en stemt deze af.- Je begeleidt de epic door de Portfolio Kanban en bewaakt dat aan de eisen voor fase-overgangen wordt voldaan.- Je stemt capaciteit van mensen en middelen af tijdens planning en realisatie.- Je faciliteert de uitwerking van de epic in features en zorgt voor effectieve communicatie met betrokken stakeholders.- Je stuurt samen met release trains, teams en business op realisatie, implementatie en het behalen van de beoogde benefits.- Je zet een implementatieaanpak op en ondersteunt de adoptie van de verandering in de business.- Je stelt een featureplanning op, bewaakt de voortgang en stuurt waar nodig bij.- Je signaleert en mitigeert risico’s en evalueert de samenwerking met stakeholders bij het realiseren van strategische waarde.- Je borgt documentati.