About this role
- Werken bij Compagnon Compagnon - Over Compagnon - Werken bij Compagnon HR-businesspartner Voor de Gemeente Westland zijn we op zoek naar een HR-businesspartner. De opdracht heeft een duur van 3 maanden, 32 uur per week, met de optie tot 3x3 maanden verlenging. De startdatum staat gepland op 9 november 2026.
Direct reageren Overheid Westland 32 uur HBO/WO > 5 jaar Interesse in deze vacature?
- Neem contact op of Direct reageren De functie Vanwege tijdelijke capaciteitsuitbreiding zoeken wij een ervaren HR-businesspartner die leidinggevenden en management ondersteunt en adviseert bij uiteenlopende HR-vraagstukken.
- Als HR-businesspartner ben je sparringpartner voor de leidinggevenden (teammanagers, afdelingshoofden en domeindirecteuren) Je adviseert over complexe personele vraagstukken en draagt bij aan de verdere ontwikkeling en uitvoering van HR-beleid binnen de organisatie.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit
- Adviseren en begeleiden van leidinggevenden bij vraagstukken rondom organisatie/teamontwikkeling, mobiliteit en duurzame inzetbaarheid.
- Adviseren van leidinggevenden en directie over complexe HR-vraagstukken.
- Vertalen van vastgesteld HR-beleid naar de dagelijkse praktijk.
- Signaleren van trends, risico's en knelpunten binnen teams/afdelingen en hierover adviseren.
- Begeleiden van organisatie- en teamontwikkelingen.
- Afstemmen met HR-specialisten, juridische adviseurs, financiële adviseurs en andere stakeholders om tot integrale oplossingen te komen.
- Bijdragen aan HR-projecten, verandertrajecten en verbeterinitiatieven.
- Monitoren van HR-data en adviseren over benodigde interventies.
- Bewaken van de kwaliteit van HR-processen en naleving van wet- en regelgeving.
Je werkt nauw samen met HR-collega's, leidinggevenden en management binnen de organisatie.
De organisatie De gemeente Westland is met ruim 100.000 inwoners één van de dertig grootste gemeenten in Nederland. Met haar duurzame...