About this role
Ipse de Bruggen, Zuid Holland Werken met verstandelijk & meervoudig gehandicapten Jij bent nodig bij Ipse de Bruggen Manager Leren en Ontwikkelen IPH12923 Geef richting aan leren en ontwikkelen binnen een organisatie die continu investeert in vakmanschap, opleiding en de groei van medewerkers. Als manager Leren en Ontwikkelen zet jij de koers uit voor het strategisch opleidingsbeleid, geef je leiding aan een brede afdeling en werk je aan de verdere professionalisering van leren en ontwikkelen binnen Ipse de Bruggen.
Wie zijn wij
Leren en ontwikkelen speelt een belangrijke rol binnen Ipse de Bruggen. De afdeling Leren en Ontwikkelen ondersteunt medewerkers in hun verdere ontwikkeling en maakt het tegelijkertijd mogelijk dat nieuwe collega's via opleidingen de zorg instromen. De afdeling bestaat uit twee onderdelen: de Ipse de Bruggen Academy en het leerbedrijf. Binnen de Academy ligt de focus op scholing, trainingen en ontwikkelprogramma's voor medewerkers. Deze richten zich onder andere op zorginhoud, veiligheid, leiderschap en professionele ontwikkeling.
Het leerbedrijf richt zich op het opleiden van nieuwe zorgprofessionals en werkt daarvoor samen met verschillende mbo- en hbo-opleidingen. De expertise binnen de afdeling is breed. Beleidsmedewerkers, opleidingsfunctionarissen, scholingsfunctionarissen, trainers, leerwerkbegeleiders en functioneel leidinggevenden werken samen aan leren en ontwikkelen. De functioneel leidinggevenden geven daarbij operationeel en tactisch richting aan de Academy en het leerbedrijf.
Als manager Leren en Ontwikkelen ben je onderdeel van het managementteam HRM en rapporteer je aan de manager HRM. Vanuit jouw rol werk je nauw samen met het zorgmanagement, Recruitment & Mobiliteit en externe opleidingspartners. Jouw baan als manager Leren en Ontwikkelen Je geeft leiding aan een afdeling met 18 medewerkers en bepaalt richting en koers binnen het vakgebied. Je ondersteunt professionals en functi...